深圳招聘

岗位职责：

1. 负责新成立事业的招聘全部事宜, 招聘工作推进、执行、确保运转顺畅； 

2. 负责建立招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

3. 负责具体招聘工作的执行落实、简历筛选、面试邀约、跟进候选人到面offer谈判、背景调查、入职跟进等工作; 

4. 根据公司发展，规划、制定及执行新公司人力资源规划（招聘、薪酬、奖励、升迁、考核、员工福利、人力预算、培训等）；

5. 协助新事业单位的行政庶务工作；

6. 完成上级领导交办的其他工作任务；

任职资格

1、本科学历， 人力资源、工商管理等相关专业

2、熟悉人力资源法规，精通各个招聘渠道；能够独立开展招聘工作

3、有良好的沟通能力，反应快且自我驱动力较强，能主动承担更多的责任与工作

4. 3年以上企业人力资源工作经验，其中软体、科技企业招聘经验优先

深圳市昇润科技有限公司（TTC）创立于2010年，总部设在深圳，是一家以技术为核心，以新兴移动物联网产业为发展导向，专注于为客户提供更便捷的蓝牙接入的高新技术企业。经过高速发展与扩张，昇润已成为国内少有的拥有自主研发实力的无线组网领域的民族领导品牌，2016年1月1日，昇润正式挂牌“昇润无线组网协议研发中心”，成为闪联“电子信息产品协同互联国家工程实验室”的合作伙伴，也是国内多模态无线组网技术国家标准的主要参与者。
昇润自成立以来始终专注物联网关键技术-无线组网技术协议的研发创新，构建自有研发，生产配套体系，每年投入大量研发经费，形成新型技术开发、技术论证、芯片应用开发、模块化产品策划、研发、生产、营销、售后一体化模式，为客户提供行业关键共性解决方案，目前已累计获得十余项实用新型专利，软件著作权及发明专利，并通过ISO9001、美国FCC、欧盟CE、ROHS、BQB等多项国际专业认证，与世界知名半导体厂商德州仪器（TI）建立了长期稳固的战略合作关系。
近年来随着物联网产业的兴起，公司已从智能家居行业向可穿戴设备，移动支付产业延伸，深度布局可穿戴设备产业，力求在中国的物联网产业中谋划更重要的市场位置，2016年初推出了基于蓝牙多对多组网协议的多设备互联互控解决方案（多模态无线组网解决方案），提出了智能家居“去手机化”概念，并与微信、京东、阿里达成战略合作，运用云平台整合智能硬件设备进行数据分析和分享。
昇润研发中心拥有来自IGRS标准工作组的著名专家组成的顾问团队，研发人员均来自具有业内多年开发经验的资深工程师，昇润研发中心在规划内，申请专利17项，其中包括6项发明专利，8项实用新型专利，3项软件著作权。
未来，公司将经过二次创业再发展，继续深耕WIFI应用市场和IPV6技术，加快技术的整合创新和市场拓展的步伐，推动企业的全球化发展战略，不断拓展品牌的国际知名度。