深圳招聘

职责描述：

1 、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

3 、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，定期组织各部门进行岗位工作分析，并根据公司业务发展及发展状况，对公司组织结构提出改进方案；

4 、完善公司的招聘体系，维护及拓展招聘渠道，组织各用人部门开展招聘工作；、

5、 组织做好入职、晋升、解聘、人事档案和劳动关系管理工作，主导员工关系处理，防范劳动用人风险；

6、 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

7 、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

9 、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

10 、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

11 、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

12、完成总裁办公会交办的其它工作。

任职要求：

1 、教育背景：本科及以上学历，或具有中级及以上人力资源管理师资格证书，人力资源、公共关系、心理学、经济管理类或其它相关专业；

2、工作经验：五年以上相关工作经验，三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各板块工作，熟悉国家相关政策法规，具有IT行业从业经验者优先；

3、具有严格的职业操守及工作态度、善于学习，强烈的责任心及事业心，抗压能力强；

4、熟练使用办公软件、制作PPT及相关的人事管理软件；

5、有100人以上企业的人力资源管理架构设计经验优先。

广东和诚信息技术有限公司
    和诚信息技术有限公司（corsyn）成立于2005年，系一家专业从事软件开发、系统集成、项目运维的新一代IT企业，系国家高新技术企业、工信部“双软”认证企业、国际CMMI ML3认证企业、中国新一代IT产业推进联盟常务副理事长单位。2015年，与惠州学院合作，成立了“新一代IT协同创新中心”及“互联网+创客空间”；2016年，与澳大利亚国家创伤研究中心及Alfred Health合作，于仲恺高新区成立“TRR项目研发推广基地”。
公司产品包括政务云（审批云、办公云、监察云、会务云、公共资源交易中心信息化管理平台）、医疗云（基层医疗云、医疗移动终端、区域医疗卫生信息化平台、城市创伤急救平台）、公共安全云（应急指挥、北斗车辆监控）等。公司旗下设有广东和诚互联网医院有限公司等6家全资子公司，在北京、上海、深圳、澳大利亚墨尔本设有办事处，一直以来为各界加盟英才提供了广阔的事业发展舞台和优厚的薪酬待遇。
 企业福利
  ①五险一金 ②双餐餐补 ③技能培训 ④节日礼金 ⑤生育礼金
  ⑥通讯补贴 ⑦电脑补贴 ⑧带薪年假 ⑨司龄补贴 ⑩团队建设费
  ？健康体检 ？加班餐补 ？弹性工作 ？提供过渡性住房


公司地址：惠州市惠城区惠南大道南山诗意花园第13栋2楼（德润阁）
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