深圳招聘

岗位职责：

• 负责项目的前期咨询和方案设计。了解客户需要/痛点，探讨设计思路，和客户开放共创务实的解决方案，积累客户的认可和信任
• 展开项目前期调研，并根据调研情况，协助授课顾问设计教学形式、框架和内容，确保贴合痛点、解决痛点
• 根据项目客制化需要，设计客制化案例、视频脚本和步骤工具等教学具体内容，解决企业特定的管理痛点
• 支持线上线下的项目运营，担任工作坊（比如胜任力工作坊、战略共识工作坊等）现场助教、直播课班主任、学习群班主任、学员作业批改助教等工作
• 负责项目实施过程中的沟通支持，追踪项目在时间/质量/成本上的情况
• 撰写项目结项报告和评估，持续提升客户的满意度及长期维护客户关系
• 整理项目成果，制作内外宣传/说明材料，编写成功案例，帮助公司积累和沉淀知识经验

                                

    

任职要求：

• 大学本科及以上学历，管理学、心理学、教育、社会学、人力资源等相关专业优先
• 2年以上咨询顾问或培训项目方案设计、实施工作经验，优秀应届生亦可考虑
• 善于利用PPT制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力
• 客户导向思维，学习力强，良好的沟通合作能力

美国管理协会 AMA
AMA（American Management Association）作为一家管理培训与咨询机构，有着98 年历史，在近20 个国家及其重要城市设立分支。
坚持“Practitioners Help Practitioners（实践者帮助实践者）”的理念，AMA 的课程注重“Learning through Doing（做中学）”，讲师为来自企业界的经理、高级主管、各行业顾问甚至CEO。
AMA 为90% 以上的世界《财富》500 强企业提供培训服务，每年全球参加AMA 培训的人数超过20 万。

美国管理协会（中国）AMA China
AMA China 早在1996年进入中国，是最早进入中国的一家外资管理培训与咨询公司。
AMA China引进国际优质的管理课程和本土开发适合中国企业管理人员实际需要的培训课程，建立了完善的课程体系，帮助一线主管提升管理技能，帮助二线主管提升领导力，帮助高层管理者提升策略变革力。
AMA China 还通过引入先进的行动学习技术、引导技术、教练技术和人才测评技术，结合中国企业的实际情况，可以针对企业转型期的人才发展挑战，提供完整、灵活、协助企业转型的人才转型解决方案。
AMA China 培育了一支强大的专职资深讲师团队，专注于企业咨询诊断、课程开发、人才发展方案的开发及实现。
AMA China 目前在上海、北京、广州、深圳、成都5 地设有办公机构，员工近200 人，每年开办公开课近400 场，每年为400 余家跨国企业、大型国有企业和领先民营企业提供“度身定制”的人才发展方案。