深圳招聘

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、对人员的甄选，以及用、去、留有独到的见解；

4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、协助制定公司人力资源整体战略规划；

7、完成总经理交代的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理等相关专业本科以上学历；

2、6年以上人力资源管理经验；3年以上部门管理经验；

3、具备制造业或出口贸易行业人力资源管理经验者；

4、熟悉并掌握人力资源所有模块的知识，熟悉东莞市地方人事法规政策；

5、有较强的计划性和实施执行能力；具备较强的沟通、协调、管理、团队领导能力；

6、工作认真仔细，责任心强，做事踏实、稳重、执行力强。

深圳市米洛电气有限公司成立于2013年（以下简称“米洛”），是公司法人名下企业之一。米洛是一家集生产、研发及销售于一体的贸易出口及跨境电商公司，目前经营产品有家居个护及厨房家电等品类；采用互联网+品牌化+跨境运营的模式，以优质产品、优质服务主打市场，坚持以认真求实的态度对待每一位客户，始终坚持"以人为本"的管理理念，现已在美国、英国、欧盟、日本等主要市场开展运营。
米洛以多品牌、多品类的发展战略，通过供应链深度整合，强化产品功能创新和品质改善，通过线上和线下的结合，打造全球性的互联网优质品牌。现今已成功打造多款爆款产品，并取得良好的品牌知名度。我们将坚持以“志存高远、脚踏实地”为核心价值观，以“引领有道，追求无限”为目标，高力度打造自有品牌，成为高品质产品的跨境电商名牌。
与此同时我们拥有一批80、90后年轻而富有激情的团队，我们有紧跟市场的敏锐嗅觉和富有竞争力的晋升与薪酬体系，广阔的发展空间和职位晋升制度！为满足公司发展的需要，诚邀各位有志人士加入公司，与我们一起成长。


★公司现有的平台和各种有利条件必定能促进个人的发展:
1.目前已建立专业的B2B\B2C团队，可为加入公司的你提供专业全方位的外贸学习与交流。我们需要志同道合的你加入，不断发展和完善我们的团队，让公司和个人都达到进步；
2.我们致力于建立一支平等和努力的团队，寻求长期的共同目标，对员工和团队的足够信任，充分授权是我们取得成功的关键。

★我们的福利:
1、薪酬:提供业界具有竞争力的薪酬；
2、年终奖金:根据您创造业绩来定奖金；
3、培训体系:完善的入职培训,丰富的培训资源帮助您不断的成长；
4、员工发展:助理---专员---组长---主管----经理---总监；
5、优秀平台:工贸一体企业为背景，拥有丰富的资源,发展前景好；
6、福利:五险一金、节日福利、绩效奖、项目奖等等;
7、年假:比法定更诱人的年假天数及将近半月的春节假期,让您有足够的时间聚会及陪伴父母;
8、文娱生活:公司每年举行一次大型年会活动；每年组织1~2次外出旅游，并每月组织各项文娱活动（如：聚餐、K歌、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富业余生活，
9、发展空间：如果您把这里当成事业，和公司同步发展，后期会有广阔的在晋升空间及享有股权分红；如果您把这里当成职业，公司的经营模式和专业的培训也可以让您受益良多。
★HR专线：李小姐 189-2521-7812