深圳招聘

岗位职责：

1、协助总经理完善公司的各项规章制度并督促执行；

2、协助总经理制定人力资源战略规划，为人事调整做出建议和信息支持，确保人员的及时补充；

3、根据公司人力规划，负责员工招聘、人员调动、绩效考核、薪酬等相关统筹工作，控制人员的流失率，人力资源的合理利用，人力成本的控制；

4、负责公司员工关系管理，及时发现问题并解决问题，在日常沟通中落地公司文化，增强员工凝聚力和归属感；

5、保持与公司各部门间的沟通，深入了解公司业务，为各部门提供有效的人力资源方面支持，主导人才盘点、组织优化工作，不断改善组织问题，提升组织效益；

6、负责公司各类培训计划的制定、组织，开展职业素质提升类培训等；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源类、管理类专业，3-5年以上中大型企业经验相关工作，对现代企业人力管理模式有系统了解和实战经验；

2、有良好的工作心态和责任心，对工作认真负责，能够吃苦耐劳，有良好的团队精神，有积极向上的工作热情;

3、良好的沟通、协调能力，具备专业素质及责任感，工作积极，执行能力强，有与各部门协作的能力;

4、熟悉劳动法、合同法等国家各项劳动人事法律法规政策；

       卡莎创意设计是一家专业从事全案设计、软装定制、软装配饰、现场摆展量身定制为一体的高端软装设计机构。我们主要服务于中国高端商务会所、星级酒店、售楼部、样板间、高级私人住宅等，提供设计、采购、现场陈设全方位服务。
       人类通过劳动改造世界，而最基础、最主要的创造活动是造物。而设计便是造物活动进行预先的计划，可以把任何造物活动的计划技术和计划过程理解为设计。卡莎始终致力于对人们生活方式和生存环境的利用，而不会一味的改造。我们通过与用户的沟通，增进两端的了解，增强认知，给予更为适合您的定制方案，为您提供更专业的服务