深圳招聘

岗位职责：
1、全面统筹规划公司的培训体系建设，包括课程体系、讲师体系、培训方式、培训管理制度等；
2、协调公司资源，负责各部门（岗位）课程开发、领导力课程开发、授课传道；
3、培养、发展培训师队伍，使得各课程有人讲授、有人维护。制定各岗位培训考核标准，建立培训档案；
4、管理、支持、指导各区域分公司、办事处所辖区域的培训工作，保持全公司培训标准的一致性；
5、制定公司的年度培训计划及费用预算，经批准后实施；监督培训效果及知识转换；
6、联系外部培训机构，补充、优化提升公司培训资源
7、学习型组织的规划与打造，培育浓厚的学习氛围；
岗位要求：
1、 本科及以上学历，金融相关专业优先；
2、 5年以上相关工作经验，3年以上培训总监或培训经理的通盘管理经验；
3、 3年以上金融机构内部培训及培训管理经验；
4、 拥有先进的教育培训理念，熟悉企业和金融机构内部培训；熟悉客户和员工培训教育工
5、底薪（8000）+补助+开户奖+高提成+全勤奖+五险一金
工作时间：
周一至周五早上9:30-11:30下午1：00-6：00（周末双休）
期待有志之士加入到我们的团队来，一起引领金融未来

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