深圳招聘

制定月度和年度预防性维护计划并推动计划的实施实施。分析找出机器故障的根本原因，并做出相应的处理改进。麻烦每天拍摄设备问题。设施/建筑物维护/维修。

Job Responsibility：职责

1.     Responsible for the factory equipment management and preventive maintenance

负责工厂的设备设施的管理及维修

2.     Responsible for the daily management of the maintenance department

负责维修部的日常管理工作  

3.     Responsible the budget plan for the maintenance,  develop and maintain the safety spare parts list

负责工厂维修的预算，制定并维护设备日常维修配件安全库存  

4.     Develop the equipment maintenance plan and maintenance contents  

5.     制定现场设备维护计划及维护内容

6.     Complete the equipment and facility maintenance according to the plan

按照计划完成现场设备设施的计划保养及维

7.     Organize and coordinate maintenance technicians to make statistics of machines failure analysis, formulate the related maintenance plans and implement that

组织协调维修技术员进行设备停机率、设备故障分析等统计，有计划地制定相关维修方案并进行跟踪与落实

8.     Assisted the supervisor to manage the maintenance and quality system

协助主管经理做好考核、质量体系维护等管理工作  

9.     Complete the other tasks assigned by supervisor or manager

完成主管及经理交办的其他工作

  

Requirement: 要求

1.     Bachelor degree holder. Major in mechanical or electrical

机械或电气类相关专业本科毕业

2.     Certified electrician

持有电工证.

3.     English CET-4.

英语通过国家4级

4.     AutoCAD

熟练使用 AutoCAD 

5.     5 years experience on the large manufacturing factory equipment maintenance experience.

5年以上大型制造业机械及设备维修相关工作经验。  

6.     Solid experience on TPM and metal products manufacturing equipment maintenance.

具有推行全员设备管理（TPM）及五金制品机械设备维修工作经验者优先

关于索斯科:
索斯科，作为全球领先的工程进入硬件解决方案供应商，客户遍布广泛的行业。索斯科于1899年成立于美国宾西法尼亚州，拥有悠久的历史并不断创新和进取。索斯科目前已经发展成为一家全球拥有3,500多名员工的跨国公司。我们的市场营销、工程和制造中心遍布全世界，为多个国家和地区的150,000多名客户提供服务。

我们的业务:
索斯科坚信触点印象的重要性，所以无论从产品的质量、性能、外观、还是设计，我们都力求以小“触点”创造非凡。索斯科的员工总是积极地与客户保持紧密联系，并能为客户开发创新性的硬件，我们希望借此能够优化客户产品的“触点”。在索斯科，我们才华横溢、敬业和高效的全球化团队通过与客户之间的充分信任与合作，总能对各种需求做出快速响应。在减少总成本和项目周期的同时，我们充分利用索斯科全球化的资源，致力于为客户提供卓越的解决方案。索斯科在工程进入硬件行业里具有无可比拟的产品系列，包括：把手，拴式螺丝，铰链，锁，电子解决方案，定位控制技术等等。我们提供的标准产品超过100,000种，另外，为了满足以下不同行业客户特定的需求，我们还提供了40,000多种客户化设计的产品。
 
愿景:
成为全球提供工程进入硬件解决方案和服务的领导者。

使命：
紧密的客户联系和卓越的工程技术能力，为持续增长创造机会。无处不在的紧密团队合作、卓越的运营和供应链管理，使我们有能力把握这些机会。二者结合将促使我们进一步提高领导力以及业务发展能力，从而为我们的客户、员工以及股东创造更多非凡价值。

核心价值:
 激情，诚信，成果，承诺，多样性，发展，开放
 
我们将提供：
 有竞争力的薪酬
 年终双薪
 年终奖
 有薪年假（10天起）
 年度体检
 社保（医疗，养老，失业，工伤及生育保险）及住房公积金
 补充医疗保险
 年度旅游
 个人事件纪念奖
 丰富的员工俱乐部活动
 内部发展提升机会
 教育资助机会
 海外培训机会