深圳招聘

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，协助合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施。

4.协助部门经理帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想；

5.协助部门经理进行公司员工培训工作，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要；

6.协助部门经理制定绩效考核政策，组织实施绩效管理，使绩效考核体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

7.协助负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8.协助制定公司人事管理制度，参与人力资源战略规划；

9.建立和维护人事档案和公司花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

10.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、有1-3年的人力资源相关工作经验；

2、全盘经验***，没有的话最少熟悉两个模块；

3、熟练操作办公软件；

4、了解相关的劳动法规等法规政策

5、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力和职业素养；

6、良好的沟通和表达能力、较强的亲和力。

2016年泰国5日游，2017年巴厘岛5日游，2018年马来西亚5日游 2019年越南4日游。 2020年去哪里？？你们决定 只要你肯来。这是一家蓬勃发展，充满朝气的外贸企业。
公司走过了12年的历程，我们是一家以消费类电子产品为主的外贸型公司。产品主要是智能手表，TWS耳机。12年阿里巴巴GOLD SUPPLIER 为我们带来了很多行业内稳定客户群，随着行业需求的不断发展公司致力于现货批发销售模式，线上客户自动下单快速发货。接单快，返单快，高利润。良好的质量把控，用心的服务是我们的优势。这里有公平公正的发展平台。舒适的办公环境（1500平方），有爱的战友。我们拒绝一切平庸，我们渴望优秀的外贸人才加盟。