深圳招聘

1、负责公司薪酬管理相关制度、流程的制定与完善；

 2、评估公司内部整体薪酬水平，制作年度行业薪酬、奖金调查表；

 3、协助分子公司实施日常薪酬管理； 

4、研究与分析人力成本，为定岗定薪提供数据支持； 

5、负责各项福利方案的制定与实施，提出合理化建议；

 6、制定绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法； 

7、审核绩效奖金的发放、绩效考核实施工作；

 8、领导交代的其他事项

任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 

2、一年以上薪酬绩效相关工作经验，熟练使用办公软件；

 3、责任心强，细致认真，逻辑思维能力佳，数字敏感度好；

 4、出色的沟通及协调能力，优秀的职业素养和敬业精神。

维琪科技Winkey
全方位多肽技术解决方案专家

维琪科技致力于提振中国美容与个人护理品行业科技内核，擘动国际市场新格局。目前，维琪科技已形成完备的原料创新研发、皮肤解决方案定制、成品智造等全链条服务体系，是中国皮肤活性多肽市场领军企业。基于大中华区多年美容与个人护理品原料市场深耕经验，维琪积极拓展多元化闭环服务，多领域联动经营等生态模式，将打造辐射全球的，集科研、智造、孵化一体化的可持续发展式全产业链平台。

多年来，维琪科技坚持自主创新。聚合全球科研领先力量，维琪科技创立多肽研究院，从多肽基础研究、制剂研究、应用研究等多方入手，赋能产业链创新与多元发展。目前，维琪科技在开发的创新多肽超50项、拥有10余种专利增效技术，申请近60项发明专利与多项国际PCT专利、20余项国家软件著作权，并展开多项重点科技项目、持续向“卡脖子”技术领域攻关，成功研发中国***结构原创的活性物“Erasin0003”，在皮肤活性多肽品种、规模、专业性上保持领先。与此同时，维琪科技已通过欧盟EFfCI GMP、 ISO9001质量体系认证、ISO22716规范认证，形成安全高效、值得信赖的生产体系。

维琪科技致力为客户打造高效能、高性价比的皮肤解决方案。基于皮肤生理学和药学理论，维琪科技***以“活性多肽”为核心功效的多肽护肤体系，形成抗衰、修复、祛皱、美白、舒缓、消痘、防脱、保湿等10余种多肽护肤方案，并从市场调研出发，提出创造性解决方案，灵活匹配客户需求，助力全球伙伴获得更优方案，赢得市场青睐。

维琪科技不断强化辐射全球的研发与销售服务网络。维琪科技积极拓展全球合作伙伴，并凭借大中华区美容与个人护理品原料市场深耕经验，建立起多元化的合作模式。立足华东、华南两大区域，维琪科技已建立起多个研发、生产、销售中心，成员包括：维琪科技总部——个性化专属原料开发定制平台；宇肽生物——产品智造供应系统整合平台；东莞、珠海维琪——产业化生产平台；维创生物——非肽产品推广平台；维测检测——原料备案注册及第三方功效评测服务平台。通过多业务平台赋能，维琪科技将为客户创造多元化闭环服务，充分把握市场机遇，建立技术落地的多重应用场景，携手打造可持续发展的产业生态。

维琪科技于2011年成立，深耕美容与个人护理品原料领域十余年，已获得国家高新技术企业、广东省专精特新企业认证。面对中国美容与个人护理品行业研发薄弱、技术受限、品牌力低、发展受阻等痛点，维琪科技深知，只有不断创新，才能实现中国原料的自立自强，才能孕育世界级中国美容与个人护理品品牌。未来，维琪科技将打造三位一体创新平台：以皮肤活性物创新研发为主体，以绿色生物合成平台、维琪全球汇平台为两翼，全维提升原料创新与工艺创新水平，持续为行业提供教育并赋能，打破中国市场对进口的过度依赖，锻造原料“中国芯”。

使命
用创新科技满足人类对美丽和健康的追求

愿景
聚焦生物活性创新，为健康美妆注入“中国芯”

价值观
创新创业 谨慎前行 协作奉献 客户为先

Slogan
维琪肽，中国芯