深圳招聘

岗位职责：

1、核心职责：企划、组织与督促计划达标；

2、组织提升：新人辅导、活动管理、辅助营销，提升组织技能，优化组织；

3、督导追踪：根据任务做目标预算、QBR计划检查追踪及组织汇报；

4、市场调研:内外业务协调、评估、优化与维护；

5、执行预算：负责公司各类预算、计划或竞赛方案的推动与督导；

6、活动经营：各种活动或会议经营策划、组织与实施;

7、完成上级领导交办的其它各项工作。

任职要求：

1.本科或本科以上学历，不限专业，学生会干部优先；

2.应届毕业生或毕业3年以内者；

3.熟练运用Word、Excel（函数应用）、PPT等常用办公软件；

4.主动积极上进，思维敏捷、应变能力强，具有较强的组织能力；

5.具有良好的情绪控制力、沟通协调能力和团队协助能力，以及抗压能力。

招聘解析：

督导的工作：协助各部门更好的运营，构建、执行并优化各部门业务流程和协助实践目标结果，建立系统的转化率优化体系，属于运营管理型人才。

相关福利：

1.免费提供三个月的快速成长、提高自身各方面工作技能、运营管理技术等相关的专业培训，让一个职场小白快速成长成职业经理人或骨干；

2.良好的晋升考核机制和发展空间，转正后可直接晋升为业务督导，年薪可达100K-150K；后续晋升根据其工作表现进行调整；

3.培训期间可获得日常的生活补贴、伙食补贴、住宿补贴、奖学金；

4.转正后可享受公司所有福利待遇（五险一金、生日福利、节日福利、月度团建、年度旅游、技能培训提升、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、任务补贴、法定假日等）

公司简介：
深圳市埃西尔电子有限公司位于深圳宝安区石岩，公司成立于2003年，致力于 PCBA行业一站式综合服务，业务包含工厂自动化设备销售、设备研发、设备服务、设备租赁等业务。经过十余年的发展，已成为国内SMT行业综合能力强大的服务商，业务遍及中国、美国、墨西哥、东南亚、日本。

公司优势：
公司内部活泼开朗，气氛欢快和谐。主要以80后、90后组成，扁平化的管理架构拥有更高效的工作氛围，有更多表达自己，展示自己能力水平的机会和平台，在不断的思考和实践之后得到更快的能力提升。