深圳招聘

工作职责：

1、协助优化绩效管理体系，撰写绩效管理相关制度、方案，并负责落实公司绩效管理的实施。

2、协助搭建岗位、职级、薪酬管理体系，并建立相应制度、方案、流程。

3、定期采集外部市场薪酬福利信息和数据，通过对外部市场数据的分析，回顾公司薪酬策略，拟定调薪方案。

4、编制人工成本预算，参与人工成本管控和人工成本效能分析。

5、负责牵头薪资日常管理工作，包括工资奖金核算、个税申报、社保公积金购买、考勤管理等。

6、牵头基础人事管理工作，定期更新报表。

7、根据工作需要，对相关岗位同事给予工作指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学相关专业。

2、5年以上大中型规模企业薪资管理工作经验，具有咨询公司、世界500强企业、上市公司经验者优先。

3、熟悉薪酬绩效体系搭建，熟练掌握短期和中期激励方法，有人工成本分析和管控经验优先。

4、熟悉国家及各地方的法律、法规及薪酬福利政策，熟悉工资支付条例。

5、熟练操作办公室软件，尤其Excel在实际工作的应用。

6、有责任心，对数字敏感，有良好的沟通和表达能力。

招银云创成立于2016年2月，是招商银行全资一级子公司，注册资本近1.5亿元。公司作为招商银行金融科技对外输出的统一平台，在国内面向企业数字化服务领域具有核心竞争力的，承载着招商银行金融科技发展与输出的使命，致力于构筑银企有效生态，为金融和企业赋能。
公司聚焦于数字化服务领域，服务于产业创新互联，将先进的金融科技应用到产业互联生态中，让金融更好的服务产业，让产业生态更加智慧化。公司成立至今已累计服务数百家金融机构客户，以及承接众多大中型企业客户的数字化转型需求，助力客户通过先进的管理理念及技术手段，提升自我金融管控能力和经营效能。
公司总部位于深圳，另有上海、广州、杭州等分公司，人才梯队健全，金融科技人才充沛。在全新的战略定位下公司将形成全国性布局，建立三大研发中心、多地区域交付中心，呈现规模化增长。