深圳招聘

岗位职责

1、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；

2、为组织发展提供人力资源支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

2、负责人员招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库，招聘简历筛选、组织面试、复试，完成人员配备；

3、负责公司团队建设，企业文化建设，营造良好的员工关系，传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续快乐，健康，成长；

4、全面负责公司行政后勤管理事务，为其他部门提供良好的工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提升全员凝聚力；

5、全面负责政府项目申报事务。

任职要求：

1、 全日制大专及以上学历， 3年及以上人力资源工作经验；

2、 能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

3、 熟悉政府项目申报流程，善于处理公司对外关系；

4、 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

5、有较强的责任感与敬业精神，有主人翁意识。

深圳华普通用科技有限公司，专业提供检测、生产设备和自动化解决方案。公司分为设备代理和自主研发两大业务板块。代理业务是和国际著名设备公司合作，从事设备代理以及售后服务。自主研发业务是综合运用自动化、机器人、计算机视觉以及人工智能等技术，为客户提供非标自动化解决方案，降低人员工作强度，提升工作效率，同时提高工作质量。 华普通用公司认为，员工是公司最重要的资产，优秀的员工既是公司发展的保障，也是公司发展的受益者。公司努力创造一个物质有回报，精神要快乐，能力能成长的平台。公司从成立之初就一直倡导优秀员工持股的合伙人计划，骨干员工逐步发展为公司的合伙人，形成健康、良性的人才梯队。 华普通用愿通过不懈的努力，与广大客户、合作伙伴精诚合作，始终专注于为客户提供自动化解决方案，助力客户成功！