深圳招聘

1. ***性，28-40岁，全日制大专以上学历，有一定的英语基础能力；
2. 熟悉国家劳动人事政策、法律法规；
3. 擅长招聘，培训，薪酬、绩效等模块，至少要有3个模块成功主导推行案列；
4. 负责公司人力资源管理体系的建立、调整、完善，及公司各项人力资源制度、政策、流程的执行与监督；
5. 负责建立维护中高级人才引进渠道，主导公司中高级人才的引进和培养；
6. 具备良好的职业操守和企业忠诚度，为人正直、稳重、亲和力强，责任心强，独立管理能力强，能承受一定的工作压力。
7. 具有良好的沟通能力和表达能力、优秀的组织协调能力和资源整合能力，。
8. 了解ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949、ISO45001及ISO13485标准，按照文件要求管理部门工作。

我们是一家成立于2006年的***高新技术企业，是一家集产品研发、生产、销售、服务为一体的大型连接器提供商。产品广泛应用于电脑板卡、液晶电视、显示器、机顶盒等行业。公司具有亚洲领先的生产设备，高精度的检测仪器，专业的技术人员，优秀的管理团队以及务实的经营理念，为客户提供满意的产品及优质的服务，赢得客户的信赖。
我们有融洽的公司文化以及全方位的公司薪酬与福利，在这里，您将会得到持续成长的环境和空间；持续提升的个人素质和技能；持续展现的自我价值和人生梦想。
我们希望这样的人加入我们的团队
做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的
有良好的团队精神及团队协作能力
有理想、有抱负，希望通过公司得以发展的
能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的
公司地址：深圳市宝安区福永街道稔田社区稔田工业区99号；