深圳招聘

职责描述 ：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，有2年以上招聘经验，熟悉人力资源招聘管理理论知识；
2、具备一定人才测评，甄选操作技能；
3、熟悉国家相关劳动法律法规；
4、熟练使用办公软件；
5、以结果为导向，具备团队合作意识，品德端正，高度负责抗压力强

金龙机电股份有限公司
公司主要从事微特电机、触摸显示产品以及结构件产品的研发、生产及销售，属于电子信息产业，为国家鼓励发展的新兴产业。产品主要包括微特电机、驱动马达、无刷马达、盖板玻璃、触摸屏、显示屏、硅橡胶结构件等，公司产品广泛用于移动通讯和智能终端设备、智能穿戴式产品、车载智能、智能电动玩具、游戏机外设、医疗仪器设备、保健器材、机器人、高端日用消费电子等领域，发展前景广阔。