深圳招聘

岗位职责：

1. 全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司人力资源。

2. 向高层领导提供有关人力资源战略，组织建设等方面建议，致力于提高公司综合管理水平。

3. 负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略、以及招聘工作流程。

4. 负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才的选拔标准建、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才阶梯与继任管理工作。

5. 构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、员工激励、员工发展等模块），负责对人力资源相关模块的管理、执行、监督和完善。

6. 负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训，监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况。

7. 负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立宽带薪酬管理体系。

8. 负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或工商管理专业；

2、五年以上人力资源管理经验，具有珠宝行业工作经验，有一定人脉资源；

3、具有较强协调能力和组织能力；

4、具有较好的团队协作精神，沟通能力、执行能力、实干精神强。

      深圳前海中大资本管理集团有限公司成立于2015年1月，总部位于广东深圳，是一家专注于创业投资、股权投资、产业并购的投资管理集团。
      中大集团拥有一批经验丰富、特色强烈的专业化投资团队，聚焦于TMT、消费服务、医疗健康、节能环保领域以及军工、智能制造、机器人等特色细分行业，凭借严谨的投资态度、专业的投资理念、持续的创新精神和优良的投资业绩，中大集团现已发展成为行业内最具品牌影响力的投资机构之一。
      中大集团秉承“忠诚、勤奋、创新、高效”的核心价值观，坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”体系化运营，坚持“风控***、合规先行”的经营理念，致力于成为一家以人为本、值得信赖、受人尊重、基业长青的卓越企业，做中国领先的投资管理机构。

    公司福利待遇：
    一、    公司建立有完善的薪酬福利制度，为员工提供有竞争力的工资、基于绩效的加薪、业绩奖金计划；
    二、    为员工提供专业技能培训，及公平的晋升与提拔的机会；
    三、    公司建立理财人员精英俱乐部，符合要求入选人员，公司给予业绩奖励和外出旅游；
    四、    每月全勤奖励，员工连续工作满一年可享受带薪年假；
    五、    为当月生日的员工组织举办生日会，赠送精美礼品。季度开展形式多样的联谊活动（如踏青、烧烤、游泳、登山、骑行等），更有年度拓展、旅游等福利；
    六、    公司为员工联系有健身俱乐部，包含游泳、羽毛球、篮球等，并且可联络外界比赛；
    七、    逢春节、五四青年节、妇女节、端午、中秋等节日，公司为员工提供节日福利，员工结婚添丁，公司给与祝贺礼金；
    八、    员工入职转正后，公司提供落户、工装等福利。

    热忱欢迎具有团队精神，有良好积极心态，勤恳尽职、工作负责同事加入我们中大团队！中大欢迎您的加入！！！