深圳招聘学管主管/教务（10-15K）

学管主管/教务（10-15K）

薪资构成

无责底薪5-7K起（可谈）+餐补10元/天+课耗费1-2K+续费增值提成；综合到手薪资10-15K。

岗位职责：

1.负责学生入学前准备工作；

2.负责学生排课，考勤支持等工作；

3.按照教务管理流程对中心在读学员进行管理，为在读学员提供优质服务；

4.与学生家长及时有效沟通，建立长期、稳定、良好的口碑关系；

5.跟进在读学员的学习情况，并定期与家长沟通学生的学习状况，协调解决学员遇到的问题；

6.通过和家长的沟通，做好后期学员的维护和续费工作。

7、校区后端团队新人带教，培训，后端运营管理等。

工作要求：

1.统招本科及以上学历，业绩优秀可放宽至统招大专；

2.两年学管经验、1年以上团队协调管理经验、过往工作中有明确的业绩考核指标、如满意度、课耗、续费、转介绍，且个人及团队业绩突出；

3.亲和力强，有敏锐的洞察能力和分析判断力；有责任心，能和各岗位人员沟通，将问题由始至终解决；

4.性格外向、富有激情、感染力，良好的逻辑思维能力，极佳的语言表达能力。

【薪资福利】★我们为您提供的是这些：

1、薪资构成：无责任底薪5~7K（可谈）+餐补10元每天+课耗费1-2K+续费增值提成；综合到手薪资10-15K。

2、享受深圳一档五险一金；

3、享受各类带薪休假（法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）

4、生日福利：每月举行一次月会&生日party并发放生日红包，全体员工为寿星切蛋糕送祝福，公司将陪伴您度过每一个生日；

5、员工活动：新员工活动、茶话会、继任者活动各部门不定期举行打球活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；

6、节日福利：公司在三八节、端午节、中秋节、教师节、春节向员工发礼品或者红包表达节日问候；

7、年度旅游：公司每年组织2次员工公费旅游，旅游出省或者出国，费用全部公司承担，犒劳一年来为天资奉献的员工；

8、公司提供微波炉、冰箱，满足您的带餐习惯。

晋升机会：

1、专业路线：高级学管师-学管督导

2、管理路线：高级学管师—运营总监—中心校长—高级校长

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

【给自己一个舞台，闪耀自己的光芒】

★你的同事是一群有爱、高颜值的90/00后，充满正能量、阳光活力，多才多艺的小伙伴。工作氛围轻松友善，同时我们更相信优秀的你必须配优秀的报酬！

★上市公司大平台有保障，重培养稳成长，发展晋升空间大，各种福利分红享不停。

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