深圳招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

深圳市有光图像科技有限公司是一个专注于基于视觉导航系统及其他视觉技术的核心技术提供商。深圳市有光图像科技有限公司自主开发的VSLAM定位技术导航技术等处于国际先进水平，是国内目前稳定可靠的工业级室内导航传感器供应商（对标的是SICK的NAV350系列）。
我们位于深圳龙华，成立之初即取得2015年度中国（深圳市）创新创业大赛三等奖、并于2017年获得英特尔中国创新加速器“智胜未来”创新大赛亚军，是国内目前在叉车主机厂验证的国产导航技术，并于2017年度获得主机厂股权投资，然而这一切，都仅仅只是个开始。
深圳市有光图像科技有限公司拥有一支自由而有活力的团队，这里崇尚平等、开放与协作。对每个员工都规划了技术和管理进阶的双向通道，让人尽其才，是的，加入我们，一起在有光图像引领工业4.0的茁壮成长、分享公司的飞跃成长、实现自我的价值。
2018年产品在国内外电商行业、印刷、包装等行业得到客户的验证。
2019年我司产品的稳定性和高性价比，目前我司客户已经拓展到家电、印刷、民爆、电子、电商、医药、包装、食品等行业，产品由2018年的2款增加到8款智能叉车，给客户提供全面的智慧物流解决方案。

福利待遇：
1、为员工按深户/非深户 一档标准购买社保（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业）；
2、组织开展文娱活动：员工聚餐、年会等；
3、职业生涯：不定期为员工提供职业技能培训，提升员工综合素质和专业素质，对表现优秀的员工予以晋升、加薪，另外公司对于骨干员工期权激励计划，给与员工专业和管理发展上升双通道未来。