深圳招聘

岗位职责：

1、负责跨境电商相关生态系统功能开发；

2、负责现有系统的功能及整体流程迭代优化；

3、负责相关需求的分析及新系统设计方案建议；

4、配合保障其他电商系统的稳定运行。

任职资格:

1、5年或以上JAVA开发经验，计算机及相关专业，学习能力强、思维敏捷、喜欢钻研、责任心强；

2、熟悉主流的开发框架、MVC模型、webservice/REST接口、缓存技术；

3、掌握Oracle、MySql、SQL Server等数据库相关知识，熟悉SQL性能优化；

4、掌握技能:Spring Cloud Alibaba相关组件、Spring Boot、Mybatis Plus、Sharding JDBC、Redis、RabbitMQ、MongoDB；

5、熟悉搜索引擎、规则引擎、数据挖掘、系统监控告警；

6、有产品意识，能够在技术侧输出观点，关注产品效果；

7、积极主动，善于沟通和表达，具有良好的信息收集能力、归纳思维能力、团队协作意识强。

加分项:

有大型系统开发、SaaS系统、跨境电商、大数据计算、基础平台搭建经验；

有移动平台服务端或oauth2协议公共API开发经验；

有小型团队管理经验或开发组长经验。

福利待遇：

1. 五险一金：试用期即购买；

2. 上班时间：单双休，9:00-12:00,13:30-18:00；

3. 假日休息：法定带薪假全都有，入职满一年享有5天带薪年假！

4. 奖金激励：销售精英奖、爆款奖、全勤奖、优秀团队外国旅游等等，每月奖金拿不停！

5. 员工活动：每月都有茶话会和生日会，节假日主题活动应有尽有，礼品多多，红包多多！

6. 休闲娱乐：七大俱乐部（瑜伽、舞蹈、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外），工作之余尽情玩乐！

7. 公寓住宿：临近公司并且配备空调，洗衣机，冰箱等家电，让员工享受家的温馨；

8. 氛    围：平均年龄25周岁，沟通零距离，相处无压力！

1. 为员工提供具有竞争优势的薪酬水平。

销售岗：底薪+提成；非销售岗：底薪+绩效奖+项目奖金。

2. 提供双通道晋升机制：

专业通道：初级--中级--高级--资深；

管理通道：专员--组长--主管--经理--总监；

实行宽带薪酬，高级销售与对应管理岗位待遇持平，专业和管理双通道发展。

3. 完善的人才发展体系：

公司内部设有入职培训、导师制、岗位技能提升、人才梯队培养等发展计划，不论你是乐于挑战的零经验新人还是经验丰富的业务能手，都可以在这里充实，提升自己。

4. 尊重且珍惜人才：

应届实习生在实习期间和正式员工享有等同的转正和晋升机会。

                                                公司简介
公司简介
  深圳环金科技有限公司成立于2009年，现有员工近1500人，总部位于“中国硅谷”之称的深圳市，并在湖南长沙建立了华中运营中心，在深圳及东莞拥有近5万平米的大型现代化仓储物流中心。公司产品涵盖：户外用品、家居、电脑配件、手机配件、车载用品、服装、宠物用品、手表首饰、美容保健、办公商业、玩具礼品等等几十个品类几十万种产品。业务范围遍布欧美、中东、东南亚等地，累计服务全球200多个国家数亿客户，为世界各地消费者提供极致的消费体验，是中国跨境电商行业的领军企业之一。
优厚的福利待遇
公司福利：
1. 五险一金：入职当月即购买社会保险及住房公积金；
2. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00（ 7.5小时工作制，单双休）；
3. 休息休假：享有法定带薪假期，入职满一年即有5天带薪年假；
4. 奖金激励：销售精英奖、爆款奖、全勤奖、优秀团队国外游等等，每月奖金拿不停！
5. 员工活动：每月都有分享会和生日会，节假日主题活动应有尽有，礼品多多！
6. 休闲娱乐：五大俱乐部（篮球、足球、羽毛球、乒乓球、户外），公司每月为各俱乐部提供2k-5k活动经费，工作之余尽情玩乐！
7. 住 宿：提供公寓式电梯房并且配备空调，洗衣机，热水器，冰箱等家电，让员工享受家的温馨；
8. 氛 围：平均年龄25岁，沟通零距离，相处无压力！
薪资待遇
1. 为员工提供具有竞争优势的薪酬体系：
销售岗：底薪+提成；非销售岗：底薪+其他（视岗位定）；
2.提供双通道季度晋升机制：
专业通道：专员--工程师--专家--顾问；
管理通道：专员--组长--主管--经理--总监；
销售岗位每个季度评级一次，职能岗位半年评级一次。专业和管理双通道发展。
3.完善的人才发展体系：
公司内部设有入职培训、专属一对一传帮带导师制、岗位技能提升、人才梯队等培养体系，不论你是乐于挑战的零经验新人还是经验丰富的业务能手，都可以在这里充实，提升自己。

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