深圳招聘

工作内容：

1）CP管理：负责管理CP的预算情况，与采购、财务沟通申请费用，帮助Boutique Store进行预算申请，与Live BA、CRM共同跟进沟通预算情况，及时完成每个季度的预提及关账，以及review全年投资情况；
2）FG管理：负责管理全渠道FG的流程和发放，将FG控制within budget，review全年投资情况；
3）TP管理：负责管理TP的申请及核销，协助财务确认TP费用符合公司的compliance；
4）新品上市项目协助：渠道上市价格签署，新品资料准备，跟进渠道新品上架和sell-in进度、统计样品的数量以及准确发放，确保客户的新品卖进；
5）渠道内授权文件、补充协议、合同等相关文件的跟进
6）渠道价格/发票协助：维护各渠道pricing，以及解决相应产生的经销商发票问题；
7）数据分析与报告：包括进销存数据跟进，POS产出，单店产能等，协助完成生意机会分析；
8）供应链协作：跟进产品到货、贴标、包装、质检等供货流程跟进，以及后期对渠道进行货源分配，根据配额锁货、释放和调仓，帮助协调和满足渠道的需求；
9）执行跟进：跟进各渠道DDPPP以及Activity Grid计划执行情况，包括促销回顾和投资回报ROI分析；
10）团队内部日常协调工作及直线经理安排的其他工作

岗位要求：

1、相关工作经验有2-3年的人员优先
2、具备高度的责任心、沟通能力、团队合作
3、做事积极主动
4、对数据敏锐、逻辑性强
5、学历：本科

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。