深圳招聘

工作内容：

1． 有Digital&Social 思维，能够准确分析和梳理品牌需求；
2． 可强化TEAM的母婴品类创意开发能力与活力，创意整合能力。同时能够带领团队准确确立创意并推动执行，善于利用、引导团队开发创作；
3． 求新善变，有想法，在企划，比稿，提案等方面有丰厚经验，具有出色的提案能力和沟通技巧。
4． 管理和培训创意团队，组织内部创意交流和积累，并对组员进行考核，根据组员能力和产出做出相应的绩效、职级调整，对组员进行培训，加强组员能力，提高工作效率；
5． 同公司各部门人员保持良好的沟通，确保作品的构成符合客户标准。了解和把控项目进程，及时协调部门工作；
6． 根据项目需求进行平面设计创作，包括但不限于KV、Poster、长图、包装、小程序页面、线上店铺页面等；
7． 定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。

岗位要求：

1． 本科以上学历，广告学，美术设计等相关专业；
2． 五年以上创意领域相关工作经验，三年以上管理工作经验；具有4A公司经验优先；
3． 具备整合广告策略和创意能力，胜任数字互动，平面，视频的创意和执行指导工作；
4． 具有很强的团队和作业管理能力，提高团队设计水平指导能力。
5． 熟悉品牌管理和品牌视觉形象，广告创意设计的各个流程。
6． 具有丰富的互动能力，审美能力和创意能力；具有独特的见解。
7． 具有出色的提案、沟通能力，对于项目创意及方案质量有极强的掌控力。
8． 有优秀、创新的成功案例者尤佳。

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