深圳招聘

经验要求：

1、三年以上企业人力资源工作经验，含1年以上薪酬/绩效/培训经验；

2、有大型生产制造企业或科技从业经历者优先。

具备技能：

1、具备人力资源六大模块基础知识，熟悉1-2个模块体系设计、实操流程；

2、较好的商务谈判，了解心理学等相关知识；

3、熟悉国家人事相关法律法规，了解政府机构的办事程序；

4、熟悉使用办公软件及人事管理工具，具备良好文字功底，独立起草人事相关任命、通知；

5、熟练使用office办公软件及自动化办公设备。

素质要求：

1、具备敏锐的心理观察力，较高的领悟沟通能力，善于发现、分析、总结；

2、具备一定的逻辑判断推理能力，严谨心细，责任心强；

3、亲和力、感染力佳，抗压，适应能力强，具备良好的团队合作意识。

工作职责：

1.在充分了解企业业务流程的基础上设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度;

2.组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况;

3.负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理;

4.负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持;

5.负责对绩效考核指标的不断完善更新;

6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作;

7.完成领导交给的其他任务。

    血之缘是一家致力于促进无偿献血事业发展，服务于献血者的创新型医疗科技公司，立志于打造全新的B2C互联网服务平台。
    深圳市迈思特生物医学工程有限公司于2006年成立，是一家创新型的集研发、生产、销售为一体的高科技生物技术企业。自成立至今，以引进国内外先进技术、代理国外优秀品牌产品、研发自主知识产权产品为目标，主要致力于国内外血液技术领域，为其提供优质的行业解决方案与产品技术服务。

    公司现有员工200余人，产品研发和售后技术服务人员占60%以上。目前公司在德国慕尼黑、中国深圳设有产品研发基地；在太原设立有分公司和售后服务中心，在北京、南京、上海设有常驻办事机构。公司的营销网络遍布全国各地，售后服务体系完善，公司以诚信和优质的服务谋求与客户共同发展。
    与时俱进、不断创新、追求核心技术的领先优势，为客户提供全面的优质产品和服务。目前公司和德国LMB公司、奥地利CLST公司、美国血液技术公司保持着良好的合作伙伴关系,且已经拥有多款自主知识产权产品，并获多项发明专利及实用新型专利。
    公司秉承“继承和发扬晋商精神，诚信为本”的经营理念，本着“奉献、精进、平静、和谐”的企业运营方针，为业界提供优质的产品与服务是公司的***追求，不断满足并力求引领客户需求，致力于血液技术事业的蓬勃发展!
    公司在密切关注引进国外先进血液技术和产品的同时，注重引进高学历高素质的国内外优秀人才，吸收国际先进管理思想与经验，开拓创新，坚持走可持续健康发展之路。

我们在做什么

经过十六年的发展，我们已经建立了一个可持续并将要高速发展的生物技术平台；现在，我们将开创另外一个新的发展平台，立足于将要到来的大健康时代，我们现在开始着手，构架一个未来能够服务于全社会民众的健康平台。


我们已经具有：
数十年的行业发展经验，数以千计的行业客户的认可和完备的互联网团队作战和实践履历。