深圳招聘

岗位职责：

人才发展方面:

1、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

2、负责完善培训制度、流程等，进行线上线下培训渠道的搭建，建立培训体系；

3、促进培训项目体系化标准化，赋能公司部门，提升公司组织能力；

4、搭建领导力和员工培养体系，建立并管理培训资料库，辅助关键人才盘点及发展工作；

5、内部培训师队伍的建设，内训课程开发及体系运营；

6、协助任职资格体系的搭建及认证实施工作，推行任职资格落地，指导员工职业生涯规划；

7、负责建立人才发展体系，负责方案规划与监督实施：职业发展体系、任职资格体系、人才梯队建设机制、人才盘点、领导力建设等。

企业文化方面：

1、负责企业文化载体的建设与管理、充分利用各种渠道营造良好企业文化氛围，推动企业文化建设；

2、负责搭建公司企业文化沟通平台，完善员工沟通渠道，改善组织氛围，提升团队内驱力及凝聚力

3、负责公司各项企业文化主题活动和员工关怀工作的策划、组织、宣传与实施；

4、督促体系化的沉淀、展示组织文化产品（内刊、活动照片视频、文化墙维护等）；

5、理解业务基础上，以价值观落地为目标，结合文化场景及业务节奏的需要，策划和组织文化活动；

6、定期对企业文化建设工作效果进行分析，对企业文化建设提供建议，对企业文化建设方案及其实施计划进行优化。

【公司概况】
深圳华云信息系统有限公司成立于2007年5月，坐落在中国广东省深圳市南山区高新科技园国家创新创业中心国家工程实验室大楼,是国内金融科技领域领先的IT系统建设及提供全套解决方案的高科技企业，公司业务覆盖基于FPGA的极速交易产品、AI+大数据相关解决方案、 IT基础设施建设与服务等领域 。
华云信息拥有专业的软件产品设计和研发团队、优秀的市场销售团队、高效的业务交付团队，同时通过十多年的辛苦耕耘，积累了丰富的客户资源。
华云信息专注于开发具有自主核心技术、知识产权的软件产品，致力于为客户构建从IT基础规划到方案落地再到业务创新的完整的价值链，帮助客户实施、管理和完善企业的信息系统，提供端到端的服务。
面向未来，华云信息继续秉承“您所需，我所为”的服务理念，通过专业化的IT服务，推动技术向价值的转化，加快客户自身的变革转型，以己所长为我们的客户提升价值贡献一份力量。