深圳招聘

岗位职责：

1.负责人才引进工作，从业务发展规划出发，了解支撑部门人员招聘与配置，匹配目标人才，满足用人需求；

2.负责关键人才画像，不断优化招聘工具及人才库，可独立完成从招聘需求分析到人才到岗招聘流程；

3.推动业务人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织培养和保留人才；

4.做好组织与团队氛围建设、公司文化宣导执行，营造积极向上的团队氛围；

5.保持与各部门的良好沟通，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务。

任职要求：

1.本科及以上学历，1年以上HRBP工作经验；

2.人力资源六大模块熟悉，精通1-2模块，遇到问题能够快速准确做出专业判断和决策；

3.具有良好职业道德及综合素养，工作细心、责任心强，优秀的沟通协调能力及团队协作精神；

4.思维灵活、具备抗压能力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。

公司亮点：

● 团队氛围 —— 90 后居多，团队年轻有活力，扁平化管理；

● 奖励机制 —— 设置月度 & 季度绩效奖金，年底双薪；更会不定期设置额外的激励奖金机制；

● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇；

● 工作时间 —— 双休，午休 1.5 小时，弹性工作；

● 办公交通 —— 岗厦地铁口，交通便利；每工作日21：30后下班，立享滴滴打车补贴；

● 工作环境 —— 零食、咖啡、全部无限量供应；配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、气泡机等员工休闲设备；

● 员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；

● 福利假期 —— 除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；

● 人文关怀 —— 生日庆祝会，节日礼物，内购优惠券，团队建设等。

友情提醒：护肤美容产品管够，早上班早年轻。

「理然」是一家基于消费者多元化洞察的泛个护领域多品类多品牌的新形态消费品公司。

当我们意识到，当代男士普遍的审美趣味与社会意识形态发展存在着错位。理然的***个自有品牌也就诞生了，它专为男士打造，帮助男士解决护肤、理容、基础彩妆等需求，重塑感官体验。

目前，「理然」已获得壹叄资本、Redpoint红点创投国际顶尖机构、SIG领投和动域资本的投资。初创团队均来自于国际消费品牌、大型电商平台及互联网公司核心业务负责人。

「理然」目前处于快速发展的时期，需要赋有激情的你加入我们，一起开创、见证「理然」的成长！~

公司亮点：

● 团队氛围 —— 90 后居多，团队年轻有活力，扁平化管理；
● 奖励机制 —— 设置月度 & 季度绩效奖金，年底双薪；更会不定期设置额外的激励奖金机制；
● 薪资待遇 —— 提供市场具有竞争力的薪资待遇；
● 工作时间 —— 双休，午休 1.5 小时，弹性工作；
● 办公交通 —— 岗厦地铁口，交通便利；每工作日21：30后下班，立享滴滴打车补贴；
● 工作环境 —— 零食、咖啡、全部无限量供应；配备冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机、气泡机等员工休闲设备；
● 员工保障 —— 入职即购买深圳五险一金（基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
● 福利假期 —— 除法定节假日以外，更享有带薪病假、年假等假期；
● 人文关怀 —— 生日庆祝会，节日礼物，内购优惠券，团队建设等。