深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略方向，制定公司培训政策及培训规划；

2、制订公司年度培训预算，监控并分析培训投入产出，确保培训预算合理使用；

3、组织建立和完善公司培训体系（培训制度流程、培训课程体系、讲师队伍、培训系统平台等），确保培训效果的达成；

4、组织策划并实施项目培训工作，如新员工培训，中高层管理干部培训、核心骨干培训、员工职业素养类培训等，确保培训工作有效进行；

5、负责优质外来培训资源的引进。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上培训工作经验，有从0-1搭建培训体系经验更佳；

2、逻辑思维强，沟通表达能力强，良好的组织协调能力，形象气质佳，亲和力强；

3、熟悉讲师体系、课程体系，有授课经验，PPT熟练；

4、具备项目性培训开发工作经验（如核心人才的培养、优才计划/高潜质人才培养规划、继任计划）；

深圳市世纪联合创新科技有限公司成立于2014年3月，是一家致力于高端：显示器、电脑一体机、商业显示器的研发、生产和销售的一体的综合性企业；公司总部设立在深圳西丽创智云城。
联合创新目前2000多人的团队，其中工程师300人，在研发、创新及工艺设计上，已经达到全球领先水平。
截止2020年6月，联合创新获得100多项国家专利证书，并获得德国工业设计大奖“红点奖”、“IF奖”等多项世界级设计大奖。
2015年1月，随着企业的发展，联合创新与北海市政府达成长期合作，建立北海联合创新制造中心（北海世纪联合创新科技有限公司），厂房占地2万7千平方米，拥有3条全自动生产线、北海员工达到300多人，年产值达到40亿元人民币。
为满足市场需求，2015年年低，联合创新与北海市政府达成第二期战略合作，扩建厂房至4万平方米，全自动化生产线增加至6条，年产150万台显示产品，产值达70亿元人民币。
2016年6月30日，联合创新与宜昌市签订“高端显示产品制造项目”,联合创新将在宜昌市建设厂房至8万㎡、拥有10条自动化生产线、占地120亩，预计建成后可以年产200万台高端显示产品，产值达到100亿元人民币；2017年竣工, 2018年正式进驻。