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杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。

· 我们能给你的是

【愉快的工作氛围】老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

【完善的带教体系】新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

【透明公开的晋升机制】管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三年。

【诱人的薪酬】行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平（划重点）。

【贴心的福利】周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利 +生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有，别人没有的我们也有。

主要职责：

1、和销售及客户沟通，评估客户方外包项目的可执行性；

2、项目立项后，进行项目方案的制定及人员的分配，推动交付，监控实时招聘数据，确保项目高效执行；

3、统筹外包员工的人力资源管理，偏重招聘板块工作；

4、与客户相关部门建立良好工作关系和沟通，维护客情关系、保持和提升客户满意度；

5、项目执行过程中各项问题的梳理与解决，保持各端口有效沟通并及时上报处理进度，按公司相关流程提交相关报告及报表。

岗位要求：

1、2年以上人力资源从业经验，招聘经验优先；

2、沟通协调能力强，抗压能力强，有韧性；

3、擅长互联网岗位招聘优先，技术、非技术类岗位均可，乙方经验优先；

4、大专以上学历，本科优先。

期望有理想，有激情，期望通过自己努力获得回报的同路人加入我们的团队。

加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一个值得终生奋斗的职业，帮助他人，成就自己。

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