深圳招聘

1、负责全面统筹规划人力资源开发、行政及战略管理，拟定人力资源规划方案及行政实施方案；
2、负责根据公司目前的生产营运情况，制定公司的岗位职责说明书，部门职能说明，制定组织结构，定岗定编等，起草公司的规章制度，并实时根据实际情况进行修订；
3、负责组织分析评估人力需求，制定专项人才招聘计划、招聘策略；
4、负责建立并完善公司人力资源管理体系，梳理人力资源内部管理流程，针对各岗位工作进行分析，健全岗位职责说明书，建立晋升晋级考核标准，对员工进行职业生涯规化与培训计划，提高其整体综合素质；
5、负责协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、负责建立公司的绩效考核体系；
7、加强与政府行政、劳动人事部门保持良好的联系，及时获得政策支持。
任职资格
1、全日制专科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、有3-5年以上的人事行政管理经验；具备丰富的企业绩效管理经验，参与过企业人力资源部门的规划、搭建、实施等工作经验
3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、福利薪酬、用人机制、培训等方面法律法规及相关政策
5、具备优秀的团队领导能力、社交应变能力、沟通协调和计划组织能力；
6、具备丰富的人力行政管理、相关法律法规等专业知识与实践能力；

    深圳市博领光电科技有限公司，是一家以创新、智能、环保为理念的LED灯具提供商。
    公司致力于LED智能照明产品的研发-生产-销售-服务，是一家技术创新型照明企业。
    2009年开始涉足于LED照明行业；
    2012年注册成立公司，初期创立了“主人翁”品牌；
    2015年公司开始逐步进入智能照明领域；
    2019年公司基本完成了从LED传统照明到LED智能灯具产品为主要发展方向的战略性转型；
    2020年公司销售额突破亿元，并连续2年超150%年销售额翻倍式增长。
  
    博领光电自成立以来一直积极发展产品的出口服务，现主要通过跨境电商平台对外出口贸易。
    2017年开始通过新兴的跨境电商行业，拓展公司的销售渠道，产品主要销往美国、欧洲、英国、日本、澳洲等世界多个国家与地区。

    目前公司因业务拓展需求，期待有更多的优秀人才加入，并带来更多的创意、灵感和动力。公司将提供个人持续发展的巨大空间，将个人才智兴趣和公司目标高程度的结合。
    作为一家成长中的公司，我们重视并珍惜每一位员工，我们希望每位员工都能在公司业务中发挥重要作用并与公司携手共同成长。我们重视员工的中长期发展，期望申请人对公司所在的行业有一定认识和兴趣，并愿意为之付出长期的努力以争取团队及自身的发展.
    公司发展很强劲稳健，团队年轻活力，我们对公司未来充满信心。我们始终提倡开心的工作，快乐的生活。在这里，您能真正体验到自由的工作氛围，尊重员工、以人为本的人文文化。我们深知团队的合作努力是我们成功的基础。希望每一位员工都能够快乐的工作、快速的成长，与我们共同迈向成功！！