深圳招聘

1、根据园所的发展阶段，制定园区年度、季度、月度工作计划并组织实施；

2、制定园区的各项相关预算，报批后组织实施，并监督预算执行情况；

3、全面负责园区的日常运营管理工作，直接或间接考核、指导各岗位工作完成情况，督促各项指标的实现与达成；

4、定期组织与召开相关例会，对各项工作的达成与计划进行复盘与整改；

5、制定园区营销计划，组织与跟进业绩的完成情况，及时调整招生策略；

6、接待家长，并提供专业咨询和服务，对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理，持续保持或提升满意度；

7、定期或不定期检查园区运营环境，为婴童在园创造健康安全和适宜的生活环境；

8、坚持宣传和推广机构教育理念，维护与扩大机构品牌影响力；

9、定期组织或参加教学会议或培训等，为婴童老师的业务与能力发展提供强有力的专业与思想支持；

10、负责园区团队建设与管理，搭建人才梯队，培养储备人才；

11、负责突发应急事件的处理，代表园区与相关政府部门或业务主管部门对接工作。

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