深圳招聘

1、课件开发及更新

? 根据员工需求，独立设计课程大纲及内容，更新课件；

2、授课培训（管理类课程：教练技术、团队管理、零售门店管理、团队领导力等）

? 独立完成中层管理层以上员工培训授课，精准实现课程目标；

3、对下级管理和培养

? 积极正向的影响下级的工作节奏；

? 对下级的工作有细致的规划和培育；

4、上级要求的其他培训工作

? 能根据上级要求，完成其他培训相关工作；

岗位要求：

? 有亲子教育、酒店、航空及奢侈品零售行业的培训领域从业经历优先

? 有人力资源、企业管理、酒店管理、心理学专业优先

? 有人力资源、心理学相关等级证书者优先

? 至少有三年以上的培训经验

? 授课时长大于等于300小时

? 大学本科以上学历

? 接受过相关培训类课程并获得相关证书者优先

? 对传播知识和影响他人有使命感

? 对培训项目及新知识方法有足够的好奇渴求并有转化落地能力

? 具备精准逻辑思考及表达能力

? 具备丰富的门店实践经验和掌握专业知识

? 有带人和管理团队的经验

? 超强的共情力

? 超强的沟通力

? 超强的文案功底

? 责任感强

? 积极主动

? 正向影响力

? 团队合作

亲子乐园界的领军品牌「奈尔宝家庭中心」，是原创的室内玩乐领军品牌，专为全球家庭设计。集游玩、餐饮、阅读、益智课程以及定制派对于一体，以打造全球家庭可触及的高品质空间为使命。
自2017年成立至今，开遍上海、杭州、南京、成都、深圳、长沙等一线城市，引爆城市家庭出行新风潮，成为城市首屈一指的亲子地标，成为孩子们最喜爱的地方，陪伴全球家庭成长。
设计上，我们秉持着“连锁不复制”的理念，一店一案，将设计融入地方特色，打造特色的亲子娱乐空间；
服务上，我们坚持“干净到极致”的标准来守护孩子们的安全；
味觉上，我们的“超级厨房“极力让每个家庭在奈尔宝享受到五星级别的餐食标准；
体验上，更是有多种趣味活动及课程满足家长与孩子们的互动需求；
运营上，全直营的模式，标准化的体系和培训，造就团结、完善、高效的运营体系；
我们始终坚信着这样的宗旨 -“孩子是每个家庭最宝贵财富，把世界上所有美好的都給他们也不为过。”因此，奈尔宝一直以“关爱、真诚、快乐”为核心，提供适龄孩子一个“培育滋养、融合互动、高雅精致”的完美空间。

我们的愿景：成为全球家庭生活标杆品牌
我们的使命：打造全球家庭可触及的高品质空间
我们的优势：超高品牌认知、超高人气、超强大数据体系
我们的价值观：安全、关爱、快乐、勇敢、创新

未来三年，我们计划覆盖全国重要城市，开设50+家门店，为中国家庭早日实现“家门口”就可以拥有奈尔宝的美好体验。
未来五年，我们的目标是逐步进驻新加坡、纽约、伦敦等全球核心城市，为全球适龄儿童家庭创造美好的亲子时光，持续稳健地树立全球亲子地标。