深圳招聘

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、年龄：28~40岁；
3、5年以上高新企业、制造企业人力资源管理工作经验；
4、具备良好的英文听、说、读、写能力；
5、熟悉劳动法及相关法律法规，并能与当地政府部门进行良好的沟通；
6、熟悉国家及地方政府薪酬福利政策，能独立操作社保、工资核算；
7、精通人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
9、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责：
1、依据公司的经营目标及经营计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
2、根据公司人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作等；
3、岗位分析及人才培养及保留工作，包括任职体系的建立、日常培训的开展等，建立公司绩效考核、奖惩激励制度，并监督执行；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

      深圳市金正方科技有限公司成立于2009年4月，是一家专业致力于智能电网领域技术产品研发、制造的企业。公司的主营业务包括：AMI集抄系统、售电系统、售电管理装置（付费计量柜）、充电桩、集中器、采集器、载波模块、单相电能表、三相电能表等产品的研发、生产及销售。目前，公司按照市场导向，正在启动物联网领域、新能源领域相关产品的研发。
金正方公司主要为电力系统及合作伙伴提供产品和信息技术服务，是集科研、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。公司现有员工400余人，在深圳、杭州、上海设立研发中心及多个办事处，产品成功进入广东、浙江、四川、海南、云南、贵州、内蒙古、山东、宁夏等省市。公司拥有四条SMT贴片流水线、五条插件及组装流水线，杭州研发中心具有先进的生产设备和高准确度的计量检测设备。
金正方公司坚持“以雄厚的技术实力打造一流的品牌，以先进的管理确保一流的产品质量”为方针，承诺不断满足或超越顾客之要求，领导市场新趋向。经过不断地发展与完善，逐步成为深受电力系统和合作伙伴青睐的研发、生产厂家，公司生产严格执行ISO9001/14000/18000质量体系标准，以确保产品质量稳定、可靠。
金正方公司将以“为社会创造价值，为员工提供发展平台”为使命，秉承“团队合作、诚实诚信、勇于创新、服务社会”的宗旨，竭诚为广大客户提供最优质的服务。
我们为您提供：
培训与发展：公司为员工提供了多种专业培训资源，帮助其进行自我提高，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。
导师制度：金正方建立了有效的一对一导师引导制度，帮助新员工尽快适应工作角色，融入公司文化。
薪酬福利：我们为同事提供有社会竞争力的薪资及完善的福利保障体系。
社保：按照国家规定购买五险一金。
其他福利：年度奖金、项目奖金、专利奖金、伯乐奖金、旅游、活动等。
职业生涯发展：公司建立了完善的双向晋升通道，与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业/业务领域的专家，为员工的职业成长提供了广阔的空间。
    金正方（GST）诚邀您的加入！
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