深圳招聘

1、人员配置。根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；协助上级完成需求岗位的职务说明书。
2、日常招聘及相关工作。负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，及时维护和更新，做好公司形象宣传；进行正式招聘前测试、简历甄别、人员面试及、背景调查及人员录用等招聘工作，员工人事手续办理、员工档案管理及更新等招聘相关的工作。
3、人才引进。专项招聘项目（中高端人才定向招聘、专场招聘、校园招聘）项目的策划与实施；构建人才地图，通过合理的人才选择机制，建立人力资源储备池，更新外部人才储备库，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，能有效满足公司的用人需求。
4、其他工作。招聘费用的申请、控制和报销； 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规； 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、出色的沟通协调、语言表达能力，较好的抗压能力和执行能力；
3、认同天安骏业文化。

       深圳天安骏业投资发展集团成立于2010 年，主要股东为天安中国有限公司（HK0028 ）与深圳市骏业云谷投资发展有限公司。业务涵盖产城社区开发、智慧园区运营、轻资产服务输出等领域，致力通过高品质的产品与服务，成为领先的智慧产城社区投资、运营、服务商。
       以“产城融合”为核心理念，天安骏业开创“天安云谷”知名品牌，构建集产业研发、办公、商业、居住、社交于一体的新型复合城市空间。为政府集约土地资源，推动产业集聚和升级，提升区域综合价值；为企业打造智慧、舒适、高效的产业空间，提升企业形象，降低综合运营成本；为人才提供便利、高端的办公和生活空间，解决人才的后顾之忧。“天安云谷”系列项目已成为新型产业园区发展的代表，引领产城发展新方向。
       凭借丰富的城市更新操作经验及产城运营管理经验，天安骏业立足粤港澳大湾区，围绕国家重点战略区域，以轻重资产双轮驱动，布局深圳、广州、东莞、珠海、苏州等全国20余个城市，轻资产服务60余个园区。经过多年稳健发展，已确立行业竞争优势，受到全国各地政府、企业、园区等客户的高度认可。
       未来，天安骏业将以坚实的步伐一路向前，以稳健的实力和雄厚的资源服务中小微企业成长，打造企业面向世界竞争的平台，推动城市向更高目标迈进。