深圳招聘

1、 负责公司人力资源各模块工作；
2、 根据公司发展战略，建立并完善公司人力资源管理体系，编制公司人力资源各项管理制度并组织落实；
3、 根据公司现有编制及发展需求，编制各阶段招聘计划、总结分析及预算，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、 负责建立完善的培训体系，制定培训计划，帮助员工与公司共同发展；
5、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系。
岗位要求：
1、 本科以上学历，担任人力资源经理以上职位5年以上大中型企业人力资源工作经验；
2、 精通人力资源各模块工作；
3、 有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力；
4、 持有高级人力资源管理师证书者优先，有大中型连锁商业企业从业经验者优先；

请发送CV至：hr@unioncf.com

 本公司提供高新技术产业服务于国内外知名企业，公司提供有挑战的薪资和极具成长性的晋升机制。