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人力资源主管(偏薪酬绩效)

深圳市宝德计算机系统有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机硬件

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:深圳-龙华区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、协助部门经理制定人力资源规划和薪酬激励、绩效考核计划。
2、负责薪酬福利和绩效管理的制度流程建设和执行。
3、负责公司绩效管理的推进实施工作,促进员工绩效改善。
4、负责薪酬奖金数据的录入和计算。
5、在部门经理指导下,完成各种对外报表的报送。
6、引进和匹配适用人才,满足公司战略发展的人才需求。
7、协助企业文化建设,提升团队凝聚力。
8、负责公司行政事务的管理。
9、负责完成领导交办的其它工作。

职能类别:绩效考核经理/主管

公司介绍

深圳市宝德计算机系统有限公司(以下简称宝德)以自主研发、生产、销售Powerleader 品牌的服务器和相应的解决方案为主要业务,20年来保持稳健发展,是国产服务器市场的佼佼者,是中国服务器行业的精锐企业。
    宝德服务器产品种类齐全、应用面广,包括通用服务器产品、大容量存储服务器、高密度计算服务器、AI服务器、高性能集群(HPC)、视频监控服务器、龙芯系列服务器、云存储产品、超融合一体机、工控机、小型机、基于服务器的行业解决方案、应用软件、大型系统开发等业务和服务,通过软硬件产品的有利结合,加之应用解决方案,为客户构筑坚实的计算基础架构。

    宝德以创新的商业模式——“按需定制”的生产模式、“亚直销”的销售模式和厂商级“一站式”服务为服务器业务保驾护航,分布在国内31个城市的宝德员工每天在为全国各地的客户提供安全可控的产品、厂商一站式的售前售中售后服务以及量身定制的整体解决方案。

    宝德坚持自主创新,掌握核心技术,拥有完善的安全可控产业链,实现从板卡级到整机系统的完全自主研发和按需定制,确保产品安全可控,以不断创新和自主可控的技术,引领中国IT产业的发展,助力中国信息化安全可控的高速前行,获得互联网、政府、教育、广电、军工、交通、医疗、电信、金融、税务、电力等各行业客户的高度赞赏和一致好评。

    宝德善于整合世界优秀的IT智慧不断提升本土服务。宝德与Intel是核心战略合作伙伴,与超微、微软、希捷、中科院、北京大学等业界和社会上卓越的企业和科研机构保持深度合作,有宝德-Intel五大联合实验室、宝德-Intel联合培训中心、宝德-微软联合体验中心、博士后创新实践基地等众多创新平台。

    多年来,宝德与工信部、北京奥运会、深圳大运会、北京大学、清华大学、腾讯、百度、阿里巴巴、华为、海尔等全球数万客户成为亲密伙伴,携手成长、共创共赢。宝德曾多次助力天河一号、二号夺得世界超算冠军,参与绘制全球***张“黄种人基因图谱”和大熊猫基因图谱,并多次创造服务器领域的世界记录。

    面向新的智能数据时代,宝德将不断超越自我,以更加安全创新的产品方案为客户构建坚实可靠的计算平台,让计算后顾无忧;同时继续携手客户和合作伙伴大放异彩,共创未来,持续为中国IT行业发展做出更大的贡献!

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京市海淀区上地西路41号院(宏达花园广场)1号楼3层D006号