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在线销售/晋升快/六险一金STG07

尚德机构

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-11
  • 工作地点:广州-黄埔区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:网络销售/在线销售  销售代表

职位描述

上市大公司;均薪10K;朝九点半点晚六点半;试用期就购买六险一金;免费学习公司所有课程 ;每3个月业绩考核晋升职位(晋升快,公开透明公平);公司提供优质意向客源;国家规定节假日正常放假;带薪年假

【任职要求】

1.热爱教育行业,普通话标准,语言表达能力好;

2.学习能力强,乐观积极向上;

3.抗压能力强、吃苦耐劳、有责任心,有团队合作精神;

4.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历);

5.充满激情,敢于尝试,勇于挑战提升自己

【岗位】

1、依托公司提供意向资源与学员沟通,学员主动咨询;

2、结合意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;

3、基于互联网精准投放的客户,无需自己做客户开发,公司提供;

4、顾问式营销,有无销售经验均可

【晋升空间广周期短】

公开透明的晋升机制:

三个月:业绩达到部门前20%,可晋升为储备主管;

六个月:完成超A培训,弟子出师,可晋升为咨询主管;

两年:升任咨询经理,管理20人以上团队,挑战百万年薪;

四年:升任咨询总监,轻松自如驾驭事业和生活。

【员工薪酬】

1.底薪(3000-6000)+提成3%-20%+多项奖金+日/周/月激励大奖+六险一金,普遍月薪8千以上;

2019年1-6月公司销售薪资数据显示:

40%以上的薪资可以达到8000以上;

20%以上的薪资可以达到10000以上;

15%以上的薪资可以到15000以上。

季度调薪 无责任底薪(3000-6000)+高额提成+月底/季度/年度奖金+六险一金=试用期内均薪6-8k

19年数据显示,试用期均薪6k-8k,(3个月或以上)正式员工均薪8k+,

提成不封顶,能者多得。业绩越高,提点翻倍。

【员工福利】

1.入职即购买六险一金;

2、带薪专业培训:企业文化、专业知识、销售技巧、实操课程;

3、晋升体系:公平、透明的晋升体系,每3个月一次主管竞选,每6个月一次经理竞选,最快3个月上升至管理层。

4、免费学习考证(学历、教师、会计、建造、人力资源等)及学历提升(专升本、MBA);

5、互联网公司开放式的工作环境,有休闲娱乐区,轻松愉快的工作氛围;

6、丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会。

【上班时间】

上班时间:朝九点半晚六点半 (9:30-18:30),中午休息1.5小时,工作时长7.5小时。按照国家法定节假日休假

公司介绍

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构!
始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此,我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中,大部分人员长期任职于本公司,或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。
◆使命:用科技与人文重塑教育
◆价值观:进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立;
在北京建立教学区,开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点,将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心(合并取代了就业指导和职业分析中心),开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网,进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台,成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革,重启组织变革,将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构,需要年轻的你加盟!成长的尚德机构,同样需要有梦想的你加盟!卓越的尚德机构,将因为你的卓越而精彩!

我们的人才理念是培养自家经理人(尚德有6名总裁助理/总监级别的领导,全部来自于自我培养,并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一)、造才工厂(2010年造就高级项目经理8人,项目经理15人),并为公司员工提供完整的培训体系(入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读,在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证)。

愿景:成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命:让学习变得有趣,有效率和有价值
价值观:
1.以客户为中心,其它一切水到渠成
2.以对手为参考,时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难,不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好,快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多,解决问题的方法更多
7.视数据为生命,因为它永远指向真相
8.内归因推动改善,外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险,提供带薪假、公费旅游、年终长假(比国家规定要长出一倍左右)、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德,需要年轻的您的加盟!成长的尚德,同样需要有梦想的您的加盟!卓越的尚德,将因为您的卓越而见证!

联系方式

  • Email:1921013261@qq.com
  • 公司地址:来广朝来科技园西区13栋