深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司招聘计划，与部门沟通招聘需求；

2、负责维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，做好公司形象宣传；

3、负责公司招聘职位信息发布、简历筛选、邀约面试及录用安排、招聘跟踪记录等；

4、负责招聘各项数据的整理和分析，并做好分析报告；

5、调研公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

9、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

11、负责员工的入职、离职、转正手续办理，请假、每月员工考勤和绩效统计分析；

12、资质档案管理：负责营业执照、资质证书或其他企业相关证照的设立、变更、年检、注销等工作；

13、负责商标/软著/专利的注册与维护管理，负责各类企业资助申报；

14、企业文化：企业文化与团队建设以及员工关系管理；

15、完成上级临时交付的其它事务性工作。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，1年以上互联网招聘工作经验，有人力、行政相关专业背景优先；

2、熟悉使用Excel、Word等办公软件，熟练操作办公电脑；

3、有良好的沟通理解能力，积极主动，为人热情，乐观外向，文字功底好；

4、团队意识强，有良好的服从性和自我学习能动性，擅于主动思考；

5、头脑灵活，思维清楚，有条理，有较好的抗压能力。

6、个人有较好的职业心态及职业操守，品行端正，希望在人力资源方向长期学习和发展。

深圳市隆阳电器有限公司成立于2006年，主要从事家电的销售、服务与售后。是海尔电器深圳金牌服务商、海尔全系列产品代理商。
2013年公司组建电商事业部，开展淘宝、天猫、京东等电子商务。我们诚邀电商精英与公司一起成长、壮大，实现公司愿景的同时成就个人的事业！只要你有真材实学，我们的团队一定给你展示自我、实现价值的机会！
公司坚持专业专心、厚积薄发的经营理念,稳中求进，与商界各业进行资源整合，优势互补，
海尔品牌的战略目标是实现持续增长，隆阳电器年销量在2020年突破了5亿元，员工工资福利方面走在了同行业的前列，实现客户、员工与企业的双赢局面，展望未来，我们将持续在家电领域深耕细作，提升公司内部管理。拓展外部渠道的同时，加大力度对现有客户的用心维护，将海尔的一整套营销技能传递到我们的客户手中。让消费对海尔品牌有更深的认识，我们已经起航！未来，我们会更加努力!