深圳招聘

岗位职责：

1、为你所服务的互联网人找到适合他的位置，通过有效的沟通为他们提供相应的工作机会多种职业机会、面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪；

2、深刻理解企业的真正需求，根据行业、企业、职位的特点给到候选人合理的建议；

3、深入认识人选，准确把握人选的特性，必要时给到人选职业规划的建议，将人选推荐到合适的职位上。

任职要求：

1、一年以上互联网招聘或 RPO/猎头经验；

2、统招本科毕业（人力资源专业优先）；

3、对于招聘及为他人提供职业发展机会工作的热爱；

4、沟通能力强，乐于沟通，有较强的沟通表达能力；

5、学习能力强，同一时间面对上百家互联网大厂的职位需求，上千个互联网职位需求，快速学习掌握。

6、抗压能力强，透明的晋升及考核机制，只有高投入，才能有高回报。

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