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职责描述：公司日常行政管理的运作如日常考勤与管理,安排人员外出工作安排与调度等,出差线路审核开发与费用预算等。兼职部分HR工作如办理员工入职,保险购买等。负责公司的档案管理及各类文件,资料的管理工作等。配合销售工程师，进行各项数据的统计分析并做好上传下达工作及信息的反馈。完成上级交给的其它事务性工作。任职要求：大专以上学历,23岁以上,专业背景不限。一年以上文职相关工作经验,工作细致,认真,有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力,熟练使用office办公软件及自动化设备。熟悉商务礼仪,具有良好的沟通协调能力,能灵活处理各种政府职能部门对接工作。有英文基础,能看懂日常英文邮件,口语不作要求。

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