深圳招聘

1、制定及组织实施集团人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，人力资源的持续变革、革新，为实现组织战略目标提供人力资源保障

2、参与集团战略规划编制，负责人力资源战略规划的制定、实施与调整，设计和优化组织架构

3、全面负责集团员工招聘管理体系的建立和实施管理

4、指导建立和完善人力资源的流程化，促进效率、效果提升

5、指导开展集团培训需求分析，制定并组织实施集团培训计划，指导集团培训品牌的建立

6、指导建立和完善集团绩效管理体系，确保集团战略与部署在组织绩效与员工绩效的贯彻落实

7、监督指导各用人部门对试用期员工的培养、评价工作，促进人才评价体系的建设和完善

8、指导建立集团下属公司人力资源管理体系并组织实施

 

任职资格：

1、全日制本科学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，具国家高级人力资源管理师或人力资源领域类似规格的职称或职业资格

2、十年以上研发制造行业人力资源工作经验，其中五年以上大型集团人力资源管理经验，六年以上人力资源总监或副总监岗位经验

3、熟练掌握人力资源管理理念和管理方法，对人力资源工作有着独到的理解、见解，能够人力资源的持续变革、革新，有效支撑集团战略和业务发展

4、具有大型集团人力资源宏观把控、中观管理、微观指导的能力，精通人力资源管理六大模块

5、熟悉劳动法律法规，具有处理人力资源各类问题的经验，在人力资源管理领域有着较广泛的人脉

6、熟练掌握现代企业管理、项目管理、心理学知识

7、具有较强的组织能力和沟通协调能力，具有可追溯的良好的职业道德，能承受较强的工作压力。

鹏元晟高科技股份有限公司创立于2000年，电子设计和制造领域国家高新技术企业，致力于为全球电子企业提供卓越产品和优质服务。公司总部位于深圳，同时在美国，欧洲，新加坡，中国香港，中国台湾以及菲律宾等地拥有多个海外服务机构；目前有覆盖深圳，湖南，越南的分公司以及全品类生产制造基地，占地面积超35万平方米。
？ 自成立以来，公司秉承对技术与专业的执着，以市场需求为导向，集产品研发，生产，应用服务与一体，并逐步实现由传统制造向智能制造的转型和跨越。我们精耕细作，勇于开拓，从上游精密元器件、模组，到下游的智能硬件，从模具、注塑、表面处理，到高精度自动线的自主设计与制造，鹏元晟打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台，为客户提供全方位服务。
？ 作为客户优先，我们紧随国内外电子产业发展趋势，专注于行业技术创新，注重技术积累，坚持以持续不断的技术创新为客户创造价值,？成功研发了专业级、创新型的多元化高科技产品。公司研发的连接线、高速线缆线束、充电设备、电源管理系统、控制板、电源芯片、数码配件等产品，广泛用于消费电子、企业数字通信、汽车电子、新能源、智能家居、大健康和医疗等领域。经过多年的品牌积淀和发展，客户已涵盖全球各大知名品牌及卖场，技术与客户资源优势明显，为公司的快速持续发展提供了充分保障。
未来，鹏元晟将依托在电子和通信领域积累的优势，不断创新，锐意进取，将公司发展成为“自动化、智能化、高科技”为核心的全球领先的一站式电子设计和制造综合服务提供商。