深圳招聘

岗位职责：
1、根据集团人力资源规划与各部门人员需求计划，开展相关招聘工作，为公司引进优秀人才；
2、负责校园招聘、社会招聘渠道的开展及相关招聘方案的制定；
3、组织面试、通知体检、入职，做好背景调查及薪资调研等工作；
4、深入理解公司业务及组织情况，为业务部门制定绩效方案，推动业务部门组织发展；
5、服从领导安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具有3年以上相关工作经验，拥有大型电商平台、互联网平台、互联网房地产平台工作经历；
3、熟练使用办公软件；
4、有丰富的招聘工作经验；
5、具有较强的执行力、可塑性、沟通能力、抗压能力及团队合作精神。

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