深圳招聘

1、工做好日常接待、管理工作；

 2、对公司下达的招生任务量，进行分解安排； 

 3、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；

 4、及时协调公司规定的相关事宜，做好宣传的监察工作。

 5、熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；

 6、俱乐部卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护； 

7、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。  

8、积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好教师、学员、学校三方的沟通和 协调工作；

 9、和家长沟通良好，熟知80%学生的名字和家庭情况.  

10、指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管 工作。 

11、对员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正；

 12、做好员工的考勤及岗位调动时的衔接安排，以保持工作人员的稳定性； 

13、组织好分校卫生的打扫及检查工作，以保持良好的教学及工作环境；

岗位要求：

1、大专及以上学历，25-45岁左右；

2、具有较强的沟通能力、协调能力、管理能力；

3、教育培训机构校长、店长工作经验3年以上；

4、注重团队合作，有5人以上团队管理经验。

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