深圳招聘

岗位职责：

1. 协助运营总部总经理落实门老爷运营模式，负责制定相关战术计划，并确保落地；

2. 协助运营总部总经理制定并实施运营总部年度工作目标和计划，监督各运营大区年度 工作目标及计划的达成，并主要负责华南运营大区年度工作计划及各项经营指标的落 实及达成；

3. 协助运营总经理组织项目预输出/正式输出评估会，并根据项目阶段研究讨论确定销售 策略，根据项目要求发出运营指令，统筹、整合门面生态产业链资源（门面艺术研究院、门面设计、门老爷产品总部、门面装饰）和集团各部门（战略商务部、战略发展部、人力行政部、财务管理部）为运营目标服务、支持；

4. 负责推动运营总部管理体系（2、3级文件）的编制及落实工作，确保运营总部日常运作的高效及顺畅；

5. 负责跟踪落实运营总部各项经营管理工作节点，确保部门经营、项目落地不打折扣、 不掉链子；

6. 针对运营总部所有决策性工作及事务性工作，结合自身经验及专业，提出合理化建议；

7. 配合运营总经理主管业务下的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作的实施；

8. 根据目标市场、竞争态势、客户需求等，随时了解行业动向并及时作出市场反馈，调整运营策略；

9. 负责完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1. 学历：本科及以上；

2. 专业：市场营销、经济、管理、建筑等相关专业；

3. 经验：八年以上业务、管理相关工作经验；

4. 知识结构：企业战略、经营策划、营销策略、运营管理等知识；

5. 洞察力：清晰地判断产业发展态势，敏锐地洞察企业发展方向；

6. 个人素质：大局观、责任感、使命感、忠诚奉献、心胸宽广、人品端正。

洲安集团成立于2002年，自成立起，就高瞻远瞩，高屋建瓴，高端定位，确立了“国际一流品牌、全球***品质、百年长青基业”的战略目标，制定了“立足深圳、站在北京、发展全国、走向世界”的构造式战略布局。经过长期的艰苦熬练，顽强拼搏，洲安集团形成了门老爷国际一流品牌、粤彩餐饮连锁品牌、B&B高端汽车服务品牌、口碑精品装饰等多元化企业集团。

集团坚持“以人为本”的经营宗旨和社会责任，致力于把企业建成全体员工有机联结的“生命共同体”，“让工作带来快乐，使生活带来幸福”。集团坚持“尊重市场、尊重人才”的经营基本理念，坚持“职责分明、可分可合”的管理基本理念，坚持“以身作则、关心员工”的领导基本准则，坚持***的“经营模式”和“管理模式”，坚定不移地走独具洲安“大战略”眼光的可持续发展之路。

集团以精透的洲安智慧为主体，吸纳、融合与创新全球***智力成果，制定了以“实事求是、特色之路、与时俱进、科学发展、责任担当”为基本内涵的文化方针，打造全面深刻指导洲安可持续发展的核心价值观，以“诚信努力”为文化品格，以“完美洲安”为文化追求，以企业文化建设为洲安的各项事业发展提供取之不尽、用之不竭的动力源泉，以“洲安智造”支撑“中国创造”，以“洲安文化”引领“洲安未来”，不断开创洲安宏伟事业的新局面，不断铸造洲安伟大事业的新辉煌！