深圳招聘

1、负责公司绩效管理、薪酬福利体系的设计、实施、运行与反馈；

2、结合公司总体战略，负责公司绩效考核方式的设计，绩效考核指标的分解及考核的实施，评估、反馈及改进，确保绩效考核有效支撑公司总体战略；

3、负责公司绩效考核指标库的管理及优化；

4、负责内外部薪酬调查，对外部行业薪酬进行分析，规范企业内部薪酬标准，确保外部的竞争性和内部公平性；

5、负责年度人力成本的预算及控制；

6、负责管控员工的考勤管理、社保公积金管理及薪酬的核算与发放；

岗位要求：

1、全日制本科或以上学历，5年以上中大型企业绩效薪酬工作经验，有快消品或零售行业绩效薪酬体系建设经验者优先；

2、熟悉绩效管理、薪酬体系理论和管理流程，有绩效管理、薪酬方案设计的成功推进经验；

3、熟悉人力资源管理相关理论知识，绩效评估方法、考核效果测量方法，能熟练运用KPI、OKR、360等常用绩效管理工具及技术；

4、具有较强的主动性、保密性、沟通能力，逻辑思维能力、抗压能力，数据分析能力。

深圳市知知品牌孵化有限公司是一家以创新供应链为驱导的新型家居用品企业，同时也是小米生态链企业，由罗辉德先生与名创优品叶国富先生联合创始。目前，旗下拥有时尚家居品牌“Jordan&Judy”，婴童品牌“果小鱼”等，经营范围涵盖了家居百货、婴童用品，烘焙用品等领域。

基于十余载与国际品牌的合作经验及渠道分销的积累沉淀，知知汇聚了一批优秀的研发、设计、生产、贸易等各方面专业人才，并且拥有6家自营大规模厂房，大幅实现产品研发能力与市场反应能力的提升；公司一贯坚持高标准的质量管理体系，对原材料、生产工艺、生产流程的高精度把控，有效保证了产品质量及出货速率。

随着国民消费不断升级，优质的产品基因让我们不甘于制造，决意创造。自2017年知知诞生以来，始终秉持“务实本分，客户为先，拥抱变化，结果说话 ”的核心价值观，着力产品的设计感与实用性，造，有灵魂的美品。知知以人为本，希望员工在工作中能够持续拥有幸福感与成就感。

在发展战略上，知知旗下时尚家居品牌Jordan&Judy构建”线上+线下”融合发展的消费新模式，从渠道、实体零售、电商、小程序商城等途径，深入挖掘和激发市场需求潜力，为广大消费者提供质优物美产品的同时，优化产品到消费者的路径，创建全新的高品质购物体验。

如果您拥有梦想却苦于无法施展，请来知知，我们将助您圆梦！
如果您想改变人生的轨迹，请来双J，我们助您一臂之力！
我们奉行“精益 求精，劳逸结合”的做事方式，扁平化管理，宽松好玩有活力的文化氛围，期待热爱互联网、电子商务行业，有技术研发、产品运营、网络营销推广、文案策划、设计、供应链/采购、客服、线下销售、管理等某一职系的大牛小牛们加入我们，共同打造国际一流的互联网电商平台。
工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，大小周
薪酬激励：基本薪酬+绩效奖金+年度奖金+其他+股票期权（据职位、绩效、表现等确认）

福利
法定福利（五险一金）
部门活动经费
国家规定相关假期
丰富的团队活动（年度1-2次旅游、年会、踏青、拓展训练、聚会等，让大家在工作、生活得到平衡。物质和精神的双丰收。）

培训发展
（朝阳行业+优秀平台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的您）
鼓励员工全面发展，打造员工职业发展体系，建立M线和P线“双通道”的职业发展体系，
定期的专业和综合技能培训、学习会。

公司计划3-5年上市，双J已经做好了准备，我们诚邀与我们一样有梦想的您加入我们战队，让我们共同追求快乐工作、事业成功，成就属于我们的至爱商业帝国吧！

公司地址：深圳市福田区中康路新一代产业园2栋23层