深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略和业务发展目标，制定公司人力资源发展规划，并组织实施；

2. 建立人力资源管理体系制度和关键业务流程，以及HR业务共享中心，推动实现战略性人力资源管理；

3. 准确识别人才需求，引进优质人才，组建管理和技术人才梯队，满足业务发展需要；

4. 识别公司业务和人才发展需求，制定岗位胜任力发展和组织发展计划，持续提升关键岗位胜任能力和企业核心竞争力；

5. 策划和实施企业文化建设和员工活动方案，强化团队向心力、凝聚力；

6. 建立和实施薪酬激励管理制度，满足公司发展和团队成长需要；

7. 建立和优化绩效管理体系，组织全员绩效考评工作，推动战略性绩效管理；

8. 组织实施人员入职、岗前培训、试用期考评、薪酬福利、社保公积金、离职管理和员工档案管理等全过程业务管理；

9. 实施用工风险识别、预防机制，打造优质雇主品牌。

任职要求：

1. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业，本科及以上学历，10年以上医疗、电子和机械制造等相关行业同岗位工作经历；

2. 精通人力资源管理招聘至离职全流程，掌握人才甄选技术、培训工具、绩效考评技术、企业文化建设和数据分析，以及组织发展工具；

3. 战略性人力资源管理思维，优秀计划、组织、沟通、协调、控制和领导能力，学习能力强；良好项目方案设计能力；

4. 诚恳务实，目标导向，愿意与公司一道发展、成长

深圳市普博科技有限公司成立于2007年，注册资金6000多万，是国内一家定位于医疗器械中高端产品领域的呼吸机和麻醉机高科技医疗设备研发制造厂商。是一家集研发、生产和销售高端医疗设备于一体的民营高新技术企业和全球性的医疗设备国际贸易公司。集合了中美专业领域的***高端人才，全球一体化的营销资源，引进最先进制造、检测设备。坚持以“专业的手术室、ICU系统方案服务商”为宗旨；以赢得全球客户的尊重和信赖为核心价值观！

公司坚持以技术创新和技术领先为发展动力，严格参照中国CFDA、欧盟CE以及美国FDA等相关标准。普博公司已经拥有在麻醉呼吸领域全国***的技术研发团队，累积申请专利近五十多项。产品广泛应用于国内外二甲及以上医院的重症ICU、急诊科、呼吸科、麻醉科及新生儿科等多个科室。在全球化营销体系的推广和营销下，产品畅销至欧洲、非洲、亚洲、中东等全球100多个国家和地区，得到国际市场的极大认可！在国内，公司以设立各省、市区域办事处和国内代理商为主的营销管理体系，一切的执着努力和坚持，保证了普博公司对于“只有品质保证、科技优胜才有竞争力、才有生命力”的产品定义以及客户至上的原则，保证了普博公司作为一名集大成者和革新者，与全世界其他优秀的品牌一起共同进步！

公司总部位于美丽的海滨城市--深圳，办公面积近5000平方米，员工200多人，专业研发、营销团队150多人。
公司产品主要有自主研发的BOARAY系列麻醉机、呼吸机、彩超、空压机以及中国总代理的经食道多普勒无创血流动力学监测系统，公司产品在国内有百余家三甲医院、近千家医疗单位广泛使用，并远销国外50余家国家和地区。
普博以高品质和高性价比奠定了行业地位，并已成为众多全球著名品牌OEM/ODM合作伙伴！