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人事主管

深圳市金伦科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2013-03-26
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

公司介绍

金伦科技简介

有效沟通、满意服务
金伦科技有限公司成立于1993年,是一家致力于企业服务的高科技企业,营销及服务网络遍及全国,员工逾2000人。
公司已为全国10万多家企业用户提供以下长期的专业服务:
一、 电信服务:与电信运营商中国铁通紧密合作,开展固定电话、长途电话、数据宽带等业务,为企业提供一站式电信服务。
二、 KK卡礼品:自主创新,研发了KK卡商务、促销礼品,整合优秀产品,突破传统概念,为企业用户个性化专门定制。

公司重视高效管理体系的建设,重视人才的发掘、引进、培养,鼓励员工充分发挥才智和潜能,任人唯贤,为员工提供施展才能的舞台。
金伦人本着“有效沟通、满意服务”的原则,以积极协作的团队意识,不断进取的开拓精神,为客户提供更好的产品和服务、为创造金伦企业经营的进一步辉煌,而持之以恒,永续不殆!
公司网站 www.kingland.com.cn
全国统一业务电话:95105336(普通市话收费)

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