深圳招聘

1.负责投标的运营主管；
2．负责拓展公司业务，完善公司的规章制度，对下属各分管部门执行公司各项规章制度、操作规程、工作指令进行检查；
3．负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
4．认真贯彻执行公司投标管理制度，带领投标团队高效、规范的完成任务指标；
5．组织编制投标文件，组织项目成本测算，保证公司的项目毛利率。对接招方，认真做好项目投标策划工作；
6．组建投标团队，主导投标答疑；
7．负责组织项目业务合同洽谈与签订；
8．在董事长领导下，对办事处业务承接工作进行成本管控工作；
9．完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1．建筑工程、工程造价等相关专业毕业；熟悉国家有关工程建设的政策和法规、专业知识过硬；
2．必须具备5-10年以上投标管理工作经验，5年以上大型建筑行业高层管理工作经验，曾担任大、中型建筑企业副总经理以上职位者优先考虑；
3．熟悉建筑企业运作模式，掌握招投标流程，有较强的投标及合约管理技能，熟悉广东省建筑行业市场与运作特点；
4．具有丰富的企业经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等实战工作经验和理论知识，具有整套成熟的思想体系；
5．良好的心理素质，极强的沟通谈判能力，优秀的组织协调能力，技术指导、管理监控能力强，富开拓创新精神。

深圳市容成管理咨询有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商。公司以客户需求为导向，提供企业管理咨询、企业管理培训、中高层管理人才猎寻、技术人才猎寻、招聘外包、人才派遣及外包业务、人才测评、人力资源管理咨询等人力资源全产业链服务。
公司汇集了一批具有国际视野和丰富从业经验的人力资源管理资深专家、功力深厚且实战经验丰富的实战培训师、资深猎头顾问团队，基于丰富的案例积累及强大的专业能力、项目分析模型和职位匹配体系、庞大的人才数据资源积累，针对客户不同需求，可提供人力资源系统解决方案、内训课程定制与咨询、中高端人才寻访等专业服务。
我们重视每一处服务细节的提升，秉承“高效、专业、诚信、感恩”的核心价值观，坚持“为客户负责、为人才负责”的企业理念，开拓创新、追求卓越，快速高效的为客户创造价值，提升企业竞争力，助力企业持续发展。