深圳招聘

岗位职责：
1、负责公司电商运营部各岗位员工的招聘，在规定时间保证人员到岗。
2、员工的入职、转正、调动、离职、退保、理赔等工作事项。
3、负责编写各岗位说明书，拟草、解释公司的福利制度；
4、企业培训及管理事项制定、组织和实施，并不断完善。
5、根据公司发展，协助制定薪酬体系，激励机制，负责绩效管理考核落地。
6、企业文化推行、团建、家属联谊、周年庆等活动策划及落实；调动员工积极性与凝聚力。
7、上级交待的其他工作。
职位要求：
1、大专或以上学历，人力资源相关专业毕业为佳，有大型电商公司工作经验优先。
2、两年以上各种平台招聘、面试经验，有一定的面式技巧。
3、具有优秀的口头、书面，内外沟通表达能力，极强的亲和力与服务意识；
4、工作细致认真原则性强，有良好的执行力和职业素养。
5、熟悉国家相关劳动法律，熟悉人力资源管理工作。
工作时间：
大小周工作制、朝九晚六、享法定节假日。
福利待遇：
弹性工作、员工旅游、节日福利、绩效奖金、年终奖金、下午茶。
应聘联系：13922359608黄生

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