深圳招聘

岗位职责：

1、根据集团人力资源战略发展规划，负责分公司人力资源体系各个模块的搭建，管理制度的执行及优化；

2、根据集团的业务发展需求，落实分公司人才挖猎及招聘流程的实施；

3、根据集团的培训体系要求，组织分公司拟定培训计划、落实培训工作，并收集、分析培训数据，提出优化方案；

4、根据集团总部文化建设要求，落实分公司企业文化建设，营造积极向上的文化氛围；

5、参与分公司年度绩效目标达成，协助总经理做好业务支持，结合实际情况提出合理的建议及方案。

任职要求：

1、一本及以上学历，人力资源、工商管理专业本科毕业优先考虑；

2、拥有人力资源主管及以上工作经验4年以上（科技型企业及互联网企业工作背景）；

3、对招聘及培训模块实战经验丰富者优先考虑；

4、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强、积极主动，具备良好的管理能力，具备优秀沟通、协调能力、执行能力。

维正是一家基于大数据与人工智能技术，向企业提供产学研对接、知识产权、产业政策咨询与项目申报、财务、法律、品牌运营等服务的平台型企业服务机构。旗下大数据平台“企知道”，在技术创新、科创金融、知识产权、组织管理、法律、财税、品牌等领域打造联结企业与外部资源的平台，帮助企业获得高质量的供应链服务，促进产、学、研、政、金融深度融合，致力于让企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军。
维正总部位于深圳市南山区，在全国设有60多家分子公司，深植于全国一、二、三线市场的核心区域，覆盖主要经济城市如北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、苏州、武汉、西安等。
集团全国员工超5000人，拥有包括技术经纪人、专利代理师、商标代理人、版权代理人、项目工程师、认证咨询师、律师、财务顾问等岗位的专业服务团队，以及包括系统架构师、大数据研发工程师、NLP研发工程师、算法研究员、数据分析师在内的技术研发团队。
维正在高端制造业、信息技术、生物科技、新材料、新能源、新医药、汽车、物流、食品、电子、环保等行业均有丰富的服务经验，企业客户累计超过20万家。合作伙伴包括（部分）：清华大学、北京大学、浙江大学、哈工大、印度理工学院、新华社、国家电网、中石油、中国铁建、京东方、海尔、西门子、三菱重工、吉利汽车、东风汽车、申通、德邦、方正集团、绿地集团、全友家居、蒙牛、同仁堂、太极集团等。