深圳招聘

工作职责：

1．按照公司年度、月度目标计划组织编制和调整本部门计划，并分解落实。

2．协助领导制定公司组织架构，完善定岗定编定员事宜，并及时编制年度人力资源规划。

3．在集团制度基础上，组织制定、完善公司人力资源及行政管理等制度与流程，并有效执行，规范公司基础管理。

4．组织、推动企业文化建设落地工作，及时开展各类员工活动并收集符合企业文化导向的案例。

5．组织对目标计划总体完成情况进行考核、分析、评估，并不断优化完善绩效考核体系。

6．负责公司薪酬体系维护、员工薪资核算、人力成本测算与分析。

7．监督公司年度招聘、培训计划的拟定及实施，并有效推进员工管理管理，预防劳资风险，及时处理劳资纠纷。

8．组织实施行政管理、公文管理、印章管理等，为公司正常、有序运行提供支撑。

9．依据公司年度费用预指标，对公司管理费用支出进行有效监控。

10．安排公司各类评优评先、会议召开以及大型对外接待活动，办理公司工商等行政手续和荣誉申报、维护与工商、建委、社保等职能部门的关系；组织公司对外的年度团拜。

11．组织完成公司运营管理、计划管理、年度目标责任书及生产任务的编制。

全方位指导部门人员日常工作，负责部门基础管理，推进部门梯队建设，做好新进人员的培训及帮扶带，完成领导交办的临时任务。

【任职条件】

（1）人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学、法学、行政管理等相关专业，统 招 本 科 学 历

（2）初级经济师（人力资源）及以上职称、企业人力资源管理师（三级）及以上职业资格，

（3）5年以上人力资源与行政管理工作经验；

深圳市世纪明亮科技有限公司是一家集环保监测仪器设备销售、运营，环保监测监控软件系统开发和环保监测监控工程项目建设于一身的高科技企业。公司成立于2006年，是首批活跃在深圳市场的在线监测销售及运营的单位之一。
设备销售方面，公司凭借雄厚的技术和市场能力，成为日本岛津、德国WTW、青岛环科、德国布朗卢比、杭州富铭、科特等环保监测著名品牌的代理。主打产品包括数采仪、工控机、污水流量计、噪声自动监控仪、余氯PH在线监测仪、CEMS烟气连续自动监测系统等。