深圳招聘

1.建立完善的品牌陈列体系,制定品牌陈列规范标准，组织实施并执行监督；
2.依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经公司审定后组  织实施并进行监督；
3.制定每季陈列计划，制订产品搭配陈列手册；
4.为门店员工提供培训（包括课件制作），与区域陈列主管和店铺密切合作，以实现符合公司陈列准则和标准的整体营销理念和活动,包含陈列手法及陈列工具使用；
5.根据品牌指南标准化所有橱窗和店内展示，与承包商和外部各方联系，进行季节性橱窗转换；
6.协助上级处理其他工作。

岗位职责

1.大专以上学历，2年以上品牌服装公司相关工作经验；
2.对服装搭配有丰富经验，能把握服装流行趋势；
3.具有良好的沟通能力、文字表达能力和带教能力；
4.能熟练运用Office软件（Excel、PPT）3d建模软件 PS等视觉软件，基础动画有一定拍摄技巧

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