深圳招聘

一、岗位职责：

1． 负责招聘全流程工作。根据各部门的需求，通过不同招聘渠道发布招聘信息、收集简历、进行人才寻访、简历筛选、候选人意向沟通、面试安排、候选人初面。

2． 面试安排工作，根据业务部门的需求，安排合适的人选进行面试并跟进整个面试流程。积极推动确认各部门的面试时间，缩短面试周期，加快面试进度，减少人选&业务部门的等待周期。

3. 对候选人进行初面并提出面试反馈，与各部门面试官保持良好的链接，深入了解招聘需求，提高招聘效率，及时完成招聘任务。

4. 招聘系统&招聘数据的更新、维护。

5. 负责梳理和优化社招运营流程，完善sop 作业流程；

6．负责合事其他日常支持工作；

【招聘工作（70%）：作为招聘负责人，按照业务部门的要求及标准要求及时完成招聘任务交付、对整个招聘交付结果负责并管理好招聘Team。

员工关系&培训工作（20%）：协助新员工入职&新员工培训工作。

临时性工作（10%）：人事行政中心要求的临时性工作。】

二、岗位要求：

1． 全日制统招本科毕业，人力资源管理、工商管理类相关专业毕业。

2． 至少两年以上工作经验、互联网相关行业专职招聘经验不低于1年，具有HR多模块工作经验优先。

3． 喜欢招聘工作、喜欢与人打交道、且未来希望在人力资源管理领域深耕。

4． 具有较好的沟通能力，较好的亲和力好，能够快速融入团队，工作上有良好的逻辑性、思路清晰、有条理性。

5． 工作积极主动、认真负责、具备较好的自驱力和执行力，以结果为导向。

6． 具备多任务处理能力、较好的时间管理能力、能够接受偶尔加班。

7． 具有良好的抗压力、目标感强。

8． 具备较好Office办公软件处理能力、较好的数据分析能力。

    深圳市舒适空间家居有限公司，成立于2019年，公司从成立之初一直专注于自身品牌的建设与发展，我们在不断提升产品品质的同时也在产品的垂直领域不断深挖和探索。
   公司迄今为止已经在产品端形成了矩阵模式，以高端的家居用品带动优质的家具产品，品牌形象以时尚、年轻、活力来打动我们的消费者。目前我们的品牌销售渠道已经覆盖美国、日本、欧洲等地区，未来我们更将以线上和线下结合的方式让我们的客户能多渠道多方位的体验我们的优质产品，多方位全视角打造一个触手可及的舒适空间，让我们的客户爱上回家的感觉！

        
企业使命
为顾客打造触手可及的舒适空间
企业愿景
成为顾客信赖的生活家居品牌
企业文化
舒适空间 自觉自主 共创共享 追求卓越





您将在这里享受到以下福利待遇：

1、股权分红：全员都有机会成为合作伙伴，成为股东之一，享受公司的股权以及利润分红。

2、工作时间：大小周，每天8小时工作制；

3、提供干净、卫生的午餐，品类丰富的下午茶，零食饮料畅吃畅饮；

4、薪酬福利：试用期为2-3个月，视个人能力给予富有竞争力的转正薪资，根据岗位设置丰厚的月度、季度、年度绩效奖金；

5、职业发展：拓展员工职业发展通道，对员工有针对性的职业规划，尤其注重职业培训及内部晋升；优秀人才可获得合伙人资格

6、带薪假期：按国家规定享受带薪法定节假日、年假、产假（陪）、婚假、丧假、带薪年假等；

7、节日贺礼：定期发放节日贺礼、生活用品、公司品牌产品、现金关怀福利；

8、统一签订劳动合同，办理五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）+公积金；

9、享受公司产品的内部优惠价甚至免费赠送；

10、企业文化：不定期举办各类PATY、生日会、部门聚餐、K歌、运动会、每年员工旅游、企业拓展等

公司所有团队旅游不断，聚餐也是常有的事；
公司都是90后很爱玩，每月都会组织好玩的活动；
公司人性化Boss也很Nice！
        
有梦想你就来！等你哦~~