深圳招聘

岗位要求：

1、熟悉质检验货流程，提取共性及个性问题进行总结分析，并形成监控质量分析报告，反推部门完善管理；

2、积极主动为服务质量改善和创新提供建议，筛选优秀案例做好内部分享和培训工作，提高产能；

3、结合业务需求，及时调整或细化质检作业标准，并追踪执行情况；

4、针对质检结果做数据分析，形成报告，推动问题解决并分析改善情况；

5、负责质检团队的管理，制定及落实员工培养及激励计划。

6、对各项目质检作业及时进行指导，并统筹协调各项资源；

任职资格：

1、专科以上学历，2年以上的质检管理工作经验，电商经验者优先；

2、学习能力和协作能力强，思维缜密，接受新事物能力强，能在短期内迅速了解行业特点，建立质检体系；

3、具备良好的数据分析能力和情景分析能力，具有强烈的目标达成意识；

4、工作积极主动，具备较强的责任心，较强的抗压能力和良好的问题发现能力；

5、熟悉使用各类办公软件（excel、word、ppt等）

6.有驾照者优先：

【公司简介】:
深圳市华斯瑞科技有限公司（以下简称“华斯瑞”），成立于2015年，是一家电子商务的年轻企业。华斯瑞专注于跨境电商业务，目前公司成功开发美、英、法、德、日、俄等多个国家市场，凭借亚马逊的快速稳定发展，实现了产品销售、客户服务、物流营运等一体化的运营管理体系，并在已有的3C电子类、户外运动类、家居类、汽配类、庭院类等产品品类的基础上，不断丰富和拓展新的产品品类，使华斯瑞在高竞争市场环境中获得稳健快速发展。

【晋升方向】：
采取横向发展和纵向晋升两种渠道，即：
1.横向发展：因公司业务发展和岗位需要，调整岗位进行再成长。
2.纵向晋升：与岗位需求相结合，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，从基础员工到骨干员工、组长、主管、经理、直至总监以上的高管职位，不同的管理层级对应不同的责任和影响力。

【员工福利】：
1.五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；
2.带薪假日：员工享有国家法定节假日；
3.健康关怀：关注每一位员工健康，定期为全体员工组织年度健康体检；
4.培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；
5.节日福利：节日礼品、生日礼品、开门红包等各种福利；
6.文体活动：定期组织旅游或拓展；不定期组织文体娱活动（比如体育活动、外出旅游、自驾游、户外烧烤、下午茶、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；
7.图书角：公司建造图书角，供员工借阅，并且每位员工每月可买两本书，公司报销，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型企业；
8.年终奖励：公司根据年度整体效益，发放年终红包及分红奖励。

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